工作没有签劳动合同,没有劳务合同怎么算工资?
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对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题,您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同没有签订,工伤怎么赔偿?
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工伤没有劳动合同应当由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同工伤工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同自离工资怎么算, 没有签订劳动合同, 工资是否可以要回
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工资是可以要回来的,可以收集存在劳动关系的证据,向劳动局申请仲裁要求支付工资 自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。 自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工人在工厂受伤,没有签订劳动合同怎么赔偿工资?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>受工伤后怎么开工资,怎么补偿,没有签订劳动合同
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同工伤工资怎么算,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订劳动合同没有签劳工工资合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同影响工伤的赔偿吗, 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
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1、没有签订劳动合同不影响工伤的赔偿2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同工伤工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资,没签订劳动合同。
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没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同,未签订劳动合同如何计算工资?
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工工伤有工资没有签劳动合同怎么赔
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依据我国相关法律的规定,临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同工伤工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签订怎么付工资
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资; 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作没有签劳动合同,没有劳务合同怎么算工资?
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对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题,您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同中,没有工资,算不算犯法
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关于公司没签订劳动合同是否犯法,根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同后辞职怎么算工资
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,没有劳动合同,没有工资,怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订合同,没有签劳动合同怎么赔偿工伤
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有正式签订, 但工资算吗
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尽管未订立正式的劳动合同,但你所说的协议和已在该单位上班领工资的事实表明双已存在事实上的劳动关系.在此情形下,单位解除双方的劳动关系应提前三十天通知你,并应按你一个月的工资标准(因你实际在此工作的时间...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同工伤工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订工资应该怎么支付
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用人单位如果超过一个月未签订劳动合同,劳动者的具体工资应该按照其月工资的双倍的标准来支付,但是单位支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,如果工伤了,怎么办?工伤没有劳动合同怎么办?
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因没签劳动合同,若用工单位不申请工伤,那你应先向劳动局申请劳动仲裁,确定劳动关系后,在申请工伤认定。如果用人单位未在30日内申请工伤的,工伤职工应当在一年申请工伤认定(不能超过一年),提出工伤认定申请...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工地老板拖欠工资, 没有劳动合同, 也没有签订劳动合同, 怎么要工资
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收集相关证据。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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