劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
劳动合同期满有没有规定续签几年
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法律没有规定劳动合同的续签期限,单位与劳动者可自行协商确定。单位到期不续签的,应当向劳动者支付经济补...
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劳动合同满几年是长期合同
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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续签劳动合同连续几年必须满几年才可以续?
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续签劳动合同时可以续一年、二年或者三年。具体的期限可由用人单位与劳动者协商确定。但双方已经连续签订两次固定期限的劳动合同,续签时符合法定的情形的,要签订无固定期限的劳动合同。...
几年没劳动合同还能续签?
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劳动合同期满不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用...
三年合同期满后续签几年
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三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定,劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、...
不明白,就问一问
劳动合同满过几年不续签怎么处理,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同期限一般几年
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劳动合同期满后被续签劳动合同的不续签期怎么算
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劳动合同到期后不会自动续签。用人单位需提前一个月发出是否续签的询价函,与劳动者确认,双方沟通后再签订劳动合同。...
2022年劳动合同不续签自动延长几年
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劳动合同不续签在一般情况下是不会自动延长的。我国《劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一致。劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
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劳动合同不得超过几年
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合...
劳动合同期满 我要求续签 公司不再续签怎么办
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
连续签几年劳动合同算无固定期限劳动合同
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连签十年劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同;或者连续签订两次固定期限劳动合同,且劳动者没过失性辞退...
劳动合同一年一签合法吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同未满两年不续签需要劳动者签字吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
劳动合同期满不续签合同吗, 劳动合同到期后不续签劳动合同有补偿吗
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劳动合同期满不续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,因劳动合...
期满会不会自动续签,不续签劳动合同属于
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劳动合同期满不会自动续签,不续签劳动合同,违反了《劳动法》的有关规定。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变...
劳动合同续签能不能连续签几个月啊?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
法律规定劳动合同续签是几年
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法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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2022年劳动合同签不满一年辞退如何处理
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劳动者在签订劳动合同不满一年后被辞退,属于非过失性辞退的,劳动者有权要求用人单位按在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,劳动者有权要求用人单位依照经济补...
劳动合同期满后,续签劳动合同,是否可以不签合同
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合...
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国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同期满公司不续签合同怎么办, 不续签劳动合同有哪些法律规定
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劳动合同期满符合签订无固定期限劳动合同,不续签劳动合同: 1.符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。 2.劳动者不续签,...
劳动合同几年一签?劳动合同几年一签?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...