超过几天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>超过多少天算是拖欠工资,有哪些规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对拖欠工资超过多少天才算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资多少算超过三万
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1·用人单位拖欠工资不会被判刑。用人单位拖欠工资,只是承担民事责任,并不构成犯罪,不会被判刑。但是,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者,以及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工资超过几天就不发了,算不算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>超过多长时间算拖欠工资?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资超过多少天才算违法,律师怎么看
拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询超过多少天算是拖欠工资,有哪些规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班超过多少小时算拖欠工资
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资超过多少天才算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多少天不发工资算拖欠
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用人单位应该按月支付劳动报酬给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位没有按月支付劳动报酬,就...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠多少天属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司拖欠员工多少天工资就是违法
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工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法。 《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询诈骗金额超过多少才能立案
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询遇到拖欠工资超过多少天才算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家有没有规定拖欠工资超过多久才算拖欠
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按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动者工资,拖欠农民工工资多久才算违法
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假的工资一年不能超过多少天才算工资
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法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假。(一)对于老员工的规定:根据国务院带薪年休假条例...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么办,工资多久才可以算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资一般不得超过多少天
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用人单位应该按照约定的时间发放工资,逾期未发放就是拖欠。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内,工资超过15天算拖欠工资么
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资多少天算有拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资超过多少天才算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资,且超过好几天了
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询多少天算是拖欠工资
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无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>地砖工程拖欠款多少才算违法?
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1、违法的。先向监管部门起诉,后行政诉讼 2、建议采取法律手段维权,这主要涉及《中华人民共和国政府采购法》。该法的“采购”是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为。法律规定,供应商认为采购文件、采...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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