在公司加班不加班工资有什么区别,不给加班费怎么办
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《劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...
我在公司加班了,不给加班费,公司否认加班怎样办?
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加班需要单位批准,或者单位有加班要求。如果你加班了且经批准或是单位要求,你就需要提供批准或者要求的证...
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加班不给加班费给调休违法吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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在公司加班不加班工资有什么区别,不给加班费怎么办
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违法的。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
保安公司不给我工资加班也不给加班钱
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与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据...
加班一夜如何算工资,公司不给加工资如何办
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劳动法规没有这种班次的规定。班次的规定是企业的自主行为,相关的法律法规仅对劳动者的工作时间进行规范,...
不明白,就问一问
在公司加班不给工资怎么办?,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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怎么举报公司不给加班工资
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《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十条任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 第十一条劳动保障行政部门对举报人反映的违反劳动保障法律的行为应当依法予以查处,并为举报人...
老板不给加班工资怎么办拖欠不给加班工资怎么办
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
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月薪人员当加班但是公司不给加班工资该怎样办
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违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律规定; 1)《劳动法》第四十四条【延长工时的报...
我们周末在公司加了班,公司不给我们加班费要怎么办
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劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
现在的公司加班不给加班费,我该怎么要加班费?
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对于怎么要加班费,首先你要索要加班费的举证责任。证明加班以及加班时间,在实践中存在一定难度,很多时候...
欠工资不给没有合同怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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遇到公司强制加班不劝退怎么办,有给加班工资?
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用人单位不可以强制员工加班工作,可以按照法律条文依法拒绝,不行的话可以去劳动仲裁委申请仲裁,至于劝退的问题,个人建议身体最重要。...
公司要求加班不给工资,对于不给周末加班2倍工资怎么表现,咋办
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根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时,每月加班时间不超过36小时的工时制度。如果用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的...
公司要求加班,如果不加班,公司不给加班费怎么办?
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如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿,强制性的行为是违法的。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
加班补休时间计算工资怎样算公司不给加班费怎样办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
公司要求加班不给工资,问周末加班没工资犯法吗
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根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时,每月加班...
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公司破产资不抵债怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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公司在支付加班工资的时候,加班工资不足额支付怎么办?
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根据规定,加班工资基数应以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数,月工资出勤工作中包含有福利性待遇的,予以相应扣除”。公司未足额支付加班费,应当补足差额。《劳动合同法》明确规定,用人单位未及时足...
如果不想加班在公司不加班能扣工资么?
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罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。它不需要经人民法院判决,只要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。 关于不加班能扣工资吗这个问题,用人...
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公司双休日加班不给加班费也不给调休,怎么办
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依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间不给加班费,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在公司要加班怎么给加班费
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你的加班工资的计算基准不正确。 加班工资应该是以你的实发工资为基数计算 具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何计算) B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中:劳动法第四...
在工地上班公司拖欠工资不给怎么办?
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双方可以协商解决。 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...