矿工两天就算自动离职嘛?然后工资就不发嘛
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旷工几天算离职,这个不是劳动法规定的内容,一般都以公司自己的规章制度为准,所以领导说怎么着你也没有办...
旷工三天自动离职,上个月工资没有了嘛
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旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或...
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自离一般怎么扣工资
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辞工不批自离不发工资怎么办
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自离,工厂不结工资合法嘛
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不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
家里有事辞工辞不了,自己有工资嘛
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一、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人...
旷工三天算是自动离职 公司有权利扣押工资嘛 ?
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旷工三天算是自动离职,公司无权利扣押工资,但可以不支付旷工期间的劳动报酬。劳动者旷工严重违法用人单位...
不明白,就问一问
自离有工资嘛,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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单位让自己去办工资卡
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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自离能拿到上个月工资嘛?
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可依法要求领取工资的。公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的...
自动离职后扣多少工资?有谁知道的嘛
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但...
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如果本月自离上个月的工资会扣嘛
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不会,法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位...
打工签合同了离职了有工资嘛
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首先的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬。...
自离四天,十号没有发工资,自离有工资吗?
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应该发工资的...
员工离职扣工资合法吗
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有欠条能打赢官司吗嘛
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自动离职公司可以不发工资嘛
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劳动者离职后,对工资有争议,时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
矿工三天算是自动离职公司有权利扣押工资嘛?
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旷工和自动离职并不影响工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
一天没有上班算是自动离职嘛?还有就是上个月的工资都不发嘛?
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条...
如果多发工资会自动扣去嘛
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单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议,双方可以协商或者向劳动争议调解仲裁机...
我在饭店上班没有签合同自离可以拿到工资嘛
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不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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员工突然离职工资怎么算
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员工突然离职扣工资嘛
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按《劳动合同法》规定,劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。如是用人单位违法,如“为及时足额支付劳动者报酬的”或“未依法为劳动者缴纳社会...
公司没有和我签劳动合同!我自动离职有工资收嘛?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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我在公司上班还没有转正我旷了几天工自离还有工资嘛
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可先协商沟通处理,不成,到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
自离有失业金领取吗
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厂里逼着自离,没到发薪日,如果自离,上月工资还会发嘛?
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5种自动离职有补偿这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付...
试用期没签合同离职有工资嘛
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试用期没签合同离职有工资,只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,需要支付工资。试用期没签合同还可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...