厂里不给辞职应该怎么样办,提前一个月也不给
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
我在厂里已经辞职一个月到期。厂里不批准怎么办
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到期你可以走了,不结工资可申请劳动仲裁...
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗?厂里要员工提前一个月通知
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同,只是适用于劳动者试用期解除劳动合同,正式期用人单位无法定过错,必须提前30天书面通知用人单位,才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
小厂上班急辞不批,也不给辞职单怎么办
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提前一个月提出书面辞职...
辞职提前一个月公司不批如何办
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中...
不明白,就问一问
厂里上班提前一个月辞职不给批怎么办,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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厂里不给辞职如何办,提前一个月也不给
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人...
提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
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经理不给辞工,提前一个月辞他也不批。怎么办?
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中...
在工厂上了两个月的班,现在辞职厂长不给辞职怎么办
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提前30天递交书面辞职报告,到期就可以离职,试用期内提前3天通知。...
如果按正常提前1个月辞职,工厂不批怎么办
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提前1个月辞职,合法的了。你可以直接走人,无需经过批准。...
辞职不干了工资不给了怎么办
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工伤厂里不管了怎么办
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厂里提前一个月辞工,辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
提前一个月辞职, 不给提成
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第一、你已经履行提前三十天辞职的告知义务,老板9月7日的行为属于单方违法解除合同,你有权获得经济赔偿金,数额为你一个月工资。 第二、你提前辞职符合法律规定,老板擅自不发放奖金、提成的做法违法,你有权要...
辞职提前一个月用辞职书上交,一个月后未批,我该怎样办?
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
提前申请辞职一个月公司不给批应该怎么样办
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中...
工厂上班辞职一个月到期了,工厂不给结工资怎么办
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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提前申请辞职一个月公司不给批应该怎么样办
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确...
在厂里上班一个月辞职有工资吗
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自动离开岗位没有工资。在厂里上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任。法律依据,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
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提前一个月辞职不批怎么办?两个月工作没发怎么办?
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可要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴...
员工离职社保多交一个月怎么办
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提出辞职快一个月了,公司不给辞职书,也不批辞职,怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
厂里不给辞工一个月
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如果你还处于试用期,你只需提前3天向公司递交辞职申请,时间到了你可以自行离职,如果公司不给你结算工资,你可以通过劳动仲裁的方式来要回工资。有任何问题可以电话或微信联系我。...