公司提前一个月通知员工辞职还需要给工资么
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公司提前一个月通知员工离职，若是属于违法辞退的，用人单位应当支付劳动者赔偿金，标准为二倍的经济补偿。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
辞职后不给发工资，没有提前一个月告知
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工未提前一个月通知离职，公司是否合法地不予支付工资？
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如果员工未经公司允许擅自离职,公司可以依据劳动合同的相关规定,扣除该员工的工资或者拒绝发放工资。不过,这种行为并不符合法律规定。 在某些特殊场合,如果员工因其自身原因给公司造成经济损失,例如经济上的...
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辞退员工一个月工资标准
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公司把员工辞退补偿标准分两种情况，具体如下： 1、若用人单位没有违反法律规定辞退员工的，工作满六个月...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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提前一个月辞职，为什么本月工资要等下个月发工资
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建议和厂里协商解决。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
不提前通知辞退职工，支付一个月工资，标准是什么，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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&&&提前一个月通知辞退是否还需要支付补偿金
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提前一个月通知辞退是否需要支付补偿金，需根据以下两种情况而定：1、公司因正当原因辞退员工的，可提前30日书面通知本人解除劳动合同，不需要支付经济赔偿；2、公司无正当原因，违法辞退员工的，员工可以要求继...
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没提前一月通知辞退是否要赔偿一月工资
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我们代理过大量同类型案件，均取得满意结果。本律师竭诚为您提供全程优质法律服务，如有需要可致电免费咨询。同时欢迎您来律所见面详谈。...
浙江在线咨询顾问团
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辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职，只要和用人单位协商好，不需要满一个月可以解除劳动合同，正式离职。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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要提前一个月辞职,不然不给工资吗
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提前三十天书面通知义务而离职，给公司造成经济损失时，是需要赔偿的，所以企业要职工提前一个月辞职，是合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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提前辞职一个月，这个月工资是没有的吗？
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提前一个月提交辞职，当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到不提前通知辞退职工，支付一个月工资，标准是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
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辞退员工提前一个月通知要以什么样的形式通知员工
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如果是协商解除劳动关系就需要多支付一个月的工资，如果是违法解除就赔偿双倍经济补偿金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询...
湖北在线咨询顾问团
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辞职不提前一个月通知是不是很不好？
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之后，就可以离开，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
广东在线咨询顾问团
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急辞工，是不是提前一个月结算工资
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不是。通常来说，急辞工是要扣一定的工资，因为急辞工是会对工厂带来不少的损失；而工资的发放，普遍的做法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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提前一个月辞退口头通知算么
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不算，要以书面形式通知员工，口头无效。公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司拖欠工资辞职可以提前一个月通知吗？
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你所说的公司拖欠工资辞职需要一个月吗？是不需要的，公司的做法已经违反《劳动法》相关规定公司拖欠工资劳动者可立即解除劳动关系。...
辽宁在线咨询顾问团
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗？厂里要员工提前一个月通知
问答584人已浏览
厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同，只是适用于劳动者试用期解除劳动合同，正式期用人单位无法定过错，必须提前30天书面通知用人单位，才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
四川在线咨询顾问团
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辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
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劳动者提前一个月辞职，没有提前一个月通知用人单位，可以不发工资
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可以，劳动者未按照规定提前通知用人单位，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。法律规定：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
贵州在线咨询顾问团
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员工补发工资没有提前一个月通知就能提前离职不
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
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