工作中遭遇意外伤害,算工伤吗?
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上班期间发生意外符合以下条件的才算工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>遭遇车祸如何申请工伤赔偿
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遭遇车祸申请工伤赔偿的方式是出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作时间擅自离岗遭遇车祸是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询遇到擅自离岗发生车祸算工伤吗
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>因为工作遭遇骨折是工伤吗?
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工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在外谈业务遭遇车祸受重伤能否属于工伤
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在外谈业务中遇到车祸受重伤属于工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时...
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时间擅自离岗遭遇车祸是否算工伤,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询环卫工人工作时间遭遇车祸,肇事者全责,算吗?
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1、按规定,只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤均算工伤。所以,环卫工人工作时间遭遇车祸,算工伤;2、可以去申请工伤认定,享受工伤待遇。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>门卫在值夜班期间未在工作时间内在岗,擅自离职车祸死亡算吗
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不算。只有在工作时间,因为工作原因受伤才是工伤。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时间擅自离岗遭遇车祸是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前下班遭遇车祸属不属于工伤
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上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件: 1、在上下班途中; 2、受到伤害的原因是发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班途中遭遇车祸工伤怎么处理
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作人员擅自出事故算工伤吗
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当事人擅自顶替工作发生事故的,一般不能算作工伤。只有符合在工作时间,工作场所,或者因为工作的原因而受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作时间擅自离岗遭遇车祸是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中擅自离岗,离岗途中脑溢血未死算工伤吗
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擅自离岗发生事故的不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离岗出事故算工伤吗?
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员工擅自离岗并非工作过程中,也非上下班途中,那么并不属于工伤事故范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工下班路上遭遇的事故车祸算工伤吗
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临时工下班路上发生交通事故,不承担主要责任的,视为工伤。但有下列情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或吸毒;故意犯罪;自残或自杀。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,或者被诊断、鉴定为职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>提前上班遭遇车祸了怎么确认是工伤
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劳动者在提前上班时遭遇车祸受到伤害,如果非本人主要责任的,应当认定为工伤。职工在上下班途中,受到非本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期间遭遇损害算工伤吗
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试用期间遭遇损害是否算工伤要根据具体情况而定,有以下情形的,可以认定为工伤: 1、在工作时间和工作场...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工上班期间遭遇车祸
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如果是公司指派出去办事,则属于工伤,既可得工伤赔偿,同时也可以得到交通事故赔偿。如果是私自外出,则与公司无关,只能要求交通事故赔偿。A律师...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>送奶工在工作时间送奶途中遭遇车祸哦,属不属于
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符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定,应当认定为工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时间擅自离岗遭遇车祸是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工没有按合理路线上下班,遭遇车祸算工伤吗
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职工没有按合理路线上下班,遭遇车祸是否算工伤要根据具体情况而定,关键要审查职工的行为是否属于正常、合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询休年假期间遭遇车祸,属于工伤吗?
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不属于工伤。休年假遭遇车祸既非工作场所、工作时间或工作时间前后,因工作原因或从事与工作相关的预备性工作受到伤害的,又非因工外出、上下班途中遭遇车祸,不属于《工伤保险条例》应当认定为工伤和视同工伤的情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离岗受伤属于工伤吗
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员工擅自离岗并非工作过程中,也非上下班途中,那么并不属于工伤事故范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
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