员工工亡企业赔偿标准
图文1,116人已浏览
死亡赔偿金和丧葬费造成死亡的,支付死亡赔偿金和丧葬费,总额为国家上一年度职工平均年薪的20倍,对生前...
11年以上员工解聘赔偿标准
图文132人已浏览
如果是合法辞退,则员工可以获得的补偿金为十个月以上的本人工资。如果是单位违法解除劳动合同的,员工可以...
针对企业解聘员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
视频3,707人观看
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,598人观看
企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
问答584人已浏览
企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
企业解散赔偿标准公司解散员工赔偿标准是什么?
图文205人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
员工解聘最高赔偿是什么标准
图文92人已浏览
公司解聘员工,属于违法解除劳动合同的,以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六...
不明白,就问一问
企业解聘员工赔偿标准,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,588人观看
无故开除员工赔偿标准
视频2,866人观看
公司员工离职赔偿标准
视频3,234人观看
企业注销员工赔偿标准企业注销职工赔偿标准
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定,公司倒闭注销的,对职工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算,工作满一年支付一个月的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
员工辞职,企业解散赔偿标准怎么算
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
针对企业解聘员工赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
破产企业员工赔偿标准及影响赔偿标准
图文204人已浏览
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。 2、工人工作半年以...
企业试用期如何解聘员工?
图文197人已浏览
1、试用期内企业如何解聘员工。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,证明其不符合录用...
被企业收购解聘员工有经济补偿金吗?
图文75人已浏览
如果企业被收购后解雇员工的情形属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的,员工有经济补偿;企业如果...
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
视频2,370人观看
小微企业标准
视频26,977人观看
遇到企业解聘员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正员工解聘补偿标准
问答584人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
企业无辜解聘员工,应该怎么补偿?
问答584人已浏览
用人单位以减少违纪职工工资的给付、降低违纪职工的待遇、免除职务,甚至终止劳动合同等劳动法许可范围内的措施,对违纪者作出内部纪律处罚,是为了维持单位对职工进行正常管理所必要的,应当准许。其主要依据有:《...
辞退员工赔偿标准公司解聘人员补偿多少
问答584人已浏览
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
解雇员工企业该如何赔偿
图文88人已浏览
解雇员工企业不一定需要赔偿,如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的,不需要支付劳动者补偿; 如果...
解聘员工赔偿金怎么算
图文293人已浏览
公司辞退员工的赔偿金: 1、用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
视频1,442人观看
企业裁员经济补偿金
视频1,227人观看
局解聘临聘人员补偿标准
问答584人已浏览
如果你与单位形成了劳动关系,单位与你协商解除劳动关系,按照法律规定,可要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
被外资企业聘用的员工辞退的补偿标准
问答584人已浏览
在中国境内的外资企业辞退(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《...
遇到企业解聘员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘公司赔偿的补偿标准
图文95人已浏览
公司合法解聘员工的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
工地骨折工伤赔偿标准
视频6,339人观看
劳动关系鉴定十级企业解聘员工有何赔偿
问答584人已浏览
1、工伤十级,员工可享受的工伤待遇中包含医疗费用以及伤残补助金。是根据《工伤保险条例》规定进行计算发放。2、单位单方面解除员工的劳动关系,那么根据辞退的不同原因,单位可能需要支付员工经济补偿,双倍经济...
企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...