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元旦加班费算1天还是3天

2024-05-14 16人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
根据相关法律法规，元旦期间的加班薪资将按三日标准予以计算。具体而言，若员工在元旦当日需进行加班，那么他们应获得的酬劳不应低于其正常工作时薪酬的300％，即我们通常所说的三倍工资待遇； 若员工在元旦后的另外两日需进行加班，那么他们有权向雇主索取的加班薪资则应不少于正常劳动报酬的200％，也就是我们所熟知的双倍工资待遇。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：\n（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；\n（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；\n（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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