元旦加班费计算规则

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• 问元旦放假一天加班费怎么计
  

  国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括元旦、“五一”劳动节、“十一”国庆节和春节，清明节、端午节和中秋节。 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（二）、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；（三）、法定节假日安排劳动者工作加班的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

• 问元旦加班费怎么样算，我在公司上班但是元旦要上班
  

  按照第四十四条的规定，支付的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

• 问元旦节加班算几天呀？
  

  共放假3天元旦节1月1日加班应该发三倍工资：2016年12月31日至2017年1月2日，其他两天加班发两倍工资。2017年元旦放假时间安排

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