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《》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
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劳动者在元旦当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。 1月2日用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
元旦是法定假日。这一天,用人单位应支付不低于工资300%的工资。休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资。
元旦当日加班的给与平时工作工资的300%,其余两天按休息日计算。如劳动单位能安排串休的做串休处理,如劳动单位不能安排串休的按平时工作工资的200%给予。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
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