工伤期间防暑降温费有吗
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工伤职工停工留薪期享受防暑降温费。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
休产假有防暑降温费吗?
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可以不发高温津贴。高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效...
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倒闭企业职工补偿标准
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
工伤在工作中有降温费和防暑降温费吗
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工伤职工停工留薪期享受防暑降温费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位支付的防暑降温费，虽然是用人单位向在高温天气下(日最高气温达到3...
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防暑降温费有什么用
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对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定，但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业不批发防暑降温费是怎么回事？
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防暑降温费属于必要的劳动保护费用，用人单位不依法发放防暑降温费的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉或...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
企业内退职工有防暑降温费吗，律师怎么看
企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
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企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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事业单位退休后还有防暑降温费
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依照法律规定，是不能享有防暑降温费的。r防暑降温费（高温津贴）是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，发给劳动者的津贴。退休...
湖北在线咨询顾问团
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天津防暑降温费怎么计算天津防暑降温
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1、根据《市人力资源和社会保障局关于试行企业高温津贴制度的通知》（天津市人力资源和社会保障局发〔2013〕37号），在高温天气期间（高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的最高日气温在35℃...
重庆在线咨询顾问团
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防暑降温费必须发放吗
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必须发放，在一定的高温条件下，单位必须按照相关规定发放防暑降温补贴，如不发放则属于违法行为。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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防暑降温费发几个月
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一般情况下，防暑降温费发 6、7、8三个月。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按...
丰培铭律师|
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天津退休人员有防暑降温补贴吗
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没有，按照规定，只有与用人单位建立劳动关系，处于工作期间的劳动者，可以享受高温补贴，退休人员已经与用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师|
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防暑降温是指职工本人缴纳的高温费吗
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防暑降温的高温费属于职工福利范畴的费用，而企业为了员工的福利发放的一些防暑降温的饮料、药品等就属于劳保。...
宁夏在线咨询顾问团
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退休人员有防暑降温补贴吗
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退休人员没有防暑降温补贴。高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者，并由用人单位进行发放。而在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项，因此退休人员是没有高温补贴的。因为退休人员全部交到社区统一管...
江苏在线咨询顾问团
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高温降温费由我们企业退休职工的吗
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退休人员从没有过这种费，不要多想了。...
江苏在线咨询顾问团
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防暑降温费的发放要求?
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防暑降温费发放要求：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标...
吴莉律师|
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江苏省防暑降温费标准
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江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师|
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国内企业上市条件
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肖卫华律师|
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防暑降温费高温津贴发放有差别吗
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没有区别，都是在高温情况下给的员工的补贴。 法律依据 《防暑降温措施管理办法》 第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效...
海南在线咨询顾问团
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防暑降温费管理规定
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防暑降温费管理规定 按照各省市地域划分为4类区域。 1类（共16省市）：北京市、天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、陕西省、山西省、河南省、山东省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治...
安徽在线咨询顾问团
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工会最新规定防暑降温
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劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师|
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防暑降温费怎么发放？
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1,企业应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应...
甘肃在线咨询顾问团
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职工夏季防暑降温费的标准是多少，高温费的防范与防控
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一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。二、用人单位应当在高温天气合理安排...
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