计件工资每天工作时间12小时合法吗
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不合法,劳动法规定每天工作时间为8小时,每周必须休息不少于1天。每天工作12小时,超过的4小时,如果...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>计件工作时间可以超时吗
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计件工作时间可以超时。但必须按加班计算。计件工资制度是指按合格产品数量和预先规定的计件单位计算的工资...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对计件工资的工作时间是多久?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
45个工作日是多久
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询什么是计件工作,计件工作如何认定加班时间?
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一、什么是计件工作计件工作是以劳动定额决定工作时间的工时制度。因此,认定计件工作加班时间的关键在于合理的劳动定额。《劳动合同法》第三十一条规定,“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工作时间未足月的如何计算工资
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对于未满一个月期限的员工而言,其工资将基于实际出勤天数进行核算。而所谓工资,亦即指员工在确立了正式雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>11个工作日是多久时间
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11个工作日是指不加法定节假日与周末日的11天。我们要先明确什么是工作日,工作日是指扣除双休日和法定...
陈雷律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件工资的工作时间是多久?,律师怎么看
计算机软件著作权有效期是多久
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作加班的时间是多久?
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对于标准工时制,制度工作日为20.83天。具体到某个月,为当月周一至周五的总天数(应扣除法定节假日天数,同时应加上与法定节假日调休的双休日天数)乘以8就是当月的标准工作时间。 比如2017年10月份的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制和计件的工资计算
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1、公司违反劳动合同法。不管怎么计算,法定工作时间40个小时,超过了应该按照加班工资计算;2、公司应该按照规定买保险;3、公司涉嫌偷税;4、你可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件工资的工作时间是多久?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工工作时间分别有多久
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小时工每天不超过4小时,每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合计时月工作时间是多少小时
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用人单位实行综合计算工时工作制,应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>日结临时工工资是计件的吗?
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如题所述,这需要雇员与雇主相互约定的要约而定;一般是在就职前就雇佣事项进行约定的,可以拟定计件也可拟...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询评估机构作出评估报告的时间是多久
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到计件工资的工作时间是多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资多长时间可以拿到工资
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1、单位实行计件工资制,标准的工作时间一般是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;如果单位要安排加班的,则要与劳动者和工会协商达成一致,且每天不能超过一小时。 2、法律依据...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>计件工时工作时间可以超时吗
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计件工时工作时间可以超时,只是超时的情况,必须按照加班来进行计算。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果(含...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工的工作时间是多久,职工的年休假应如何计算
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职工累计工作年限满一年,自第二个年度开始享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>计件工作时间有什么规定
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>综合计算工时工作制的日工资计算公式是?
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
音乐著作权的保护时间有多久
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年计件工时工作时间能否超时
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计件工时工作时间可以超时,只是超时的情况,必须按照加班来进行计算。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。 它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果(...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>累计工作时间与连续工作时间有什么区别,累计工作时间是连续工作吗
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一、何谓累计工作时间在国务院的法规中,对本单位工作期间用的是连续工作,对非本单位工作用的是累计工作,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件工资的工作时间是多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
务工证明是不是工作的时间越久,报的越多
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建议申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询加班时间时工资是平时工作的多少倍
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工作日加班的时薪是平时的 1.5倍。计算加班费的工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间长工伤认定是多久
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工伤不是由《劳动合同法》认定,而是由《工伤保险条例》进行认定的。最长认定时间是1年零60天。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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