用人单位有没有权利要求员工拒加班?
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员工有权利拒加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于在工厂上班的员工有权拒绝员工加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工有没有权利拒绝加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工有权拒绝加班吗加班费怎么计算
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在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;●...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司安排加班做带有危险的工作员工有权拒绝加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>互联网时代加班非常严重,那员工有权拒绝加班吗
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有权利,员工有获得基本休息时间的权利,加班是自愿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有没有权利拒绝加班,律师怎么看
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司是否有权拒绝员工加班的
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公司强制加班员工有权拒绝。 正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>下班后加班开会有权利拒绝吗
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在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延长工作时间的长度不是随机的,一般每...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有没有权利拒绝加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班后有权拒绝加班开会吗
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有权拒绝。正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教师有权拒绝暑假加班吗
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教师有权拒绝暑假加班。原因在于: 第一、国家禁止教育机构在暑假期间有偿补习,违法补习的责令退还所收费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒绝加班就可以说旷工?
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员工拒绝加班不算旷工。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>专利侵权没有钱赔偿怎么办
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赵贺律师| 专职律师,1年经验在线咨询拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工有没有权利拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有权力拒绝单位要求员工加班吗
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在法律上老板要求员工强制性的加班,员工是可以拒绝的; 1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意加班公司有权拒绝吗?
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可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法第四十一条还规定,用人单位由于生产经营...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位有权利拒绝五一加班吗?
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我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位签了劳动合同,要受劳动合同的约束,但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排,面对不合理的安排,我们有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒绝支付员工加班费
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如果公司拒不支付加班工资,劳动者可以通过采取下列办法来解决:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工是否能随意拒绝加班
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员工能不能随意拒绝加班,要看加班的具体情况。一般情况下,公司要求员工加班有两个条件: 1、因生产经营...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚养权有哪些权利
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司加班不给加班费和调休员工有权拒绝加班吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有没有权利拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝加班领导有权单方面开除工作人员吗
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休息日拒绝加班领导无权开除,如果开除的,用人单位需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者违反加班规定,用人单位有没有权利拒绝加班
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作一个月内有权拒绝加班吗
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用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。rr只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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