劳动合同法怀孕期间工资不能降吗?
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《劳动合同法》规定,在我国的女性职工的怀孕期间,工资一般是不能降的。需要注意的是,如果是公司降低工资...
怀孕降薪公司不辞退合法吗
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这种行为是不合法的。...
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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公司单方面降薪合法吗
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员工怀孕怀孕公司降职降薪是合法的吗
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孕期内,公司可以根据员工身体状况适当调整岗位,但薪资应当基本保持平衡。...
怀孕能公司降薪吗
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整...
怀孕期间公司部门合并给转岗降薪可以吗
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怀孕期间被调岗降薪,女职工可就调岗降薪事宜与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期,享有不被降...
不明白,就问一问
怀孕期间公司降工资合法吗,律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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判决期间怀孕刑期怎么算
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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怀孕期间能不能去公司降薪降压,降工资
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...
是不是公司怀孕期间都要降工资?
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怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足,不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。...
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公司开除员工合不合法,在怀孕期间
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根据法律的规定,怀孕期间,公司不得与怀孕员工解除劳动关系。除非该员工严重违反单位规章制度等法律规定的...
怀孕期间不能降低员工工资,期间工资怎么计算呢?
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一、怀孕期间请病假病假工资怎么计算 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单...
怀孕期间旷工3天,被公司开除合法吗?
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您好,请问您和单位签订劳动合同了吗如果您单位规定了旷工三天开除的话,就是合法的。反之违法,您可以以单...
取保候审期间怀孕会收监吗
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怀孕期间如何成功离婚
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怀孕期间公司可以降薪吗?可以降低员工的工资?
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
怀孕期间公司可以降薪吗?降薪期间能不能发放工资
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
公司在孕妇再次怀孕期间通过调整工资结构来降低工资合法吗
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如果无故降低劳动者的工资,劳动者可以以用人单位克扣工资为由而被迫,要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行...
工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的,根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护,比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
女职工怀孕被降低工资违法吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。 如果女职工有上述情形的,用人单位也不能因此而辞退...
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怀孕期间离婚如何申请
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怀孕期间公司将员工降职降薪有法律依据吗
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孕期内,公司可以根据员工身体状况适当调整岗位,但薪资应当基本保持平衡。...
公司在员工怀孕期间给降工资了合法吗,法律规定是什么
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在员工怀孕期间,公司不能降工资,不符合法律规定,劳动者在怀孕期和哺乳期,单位需要正常给员工发放工资,不能跟员工解除劳动合同,终止劳动关系,否则要承担相应的法律责任。...
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因为怀孕被公司降低工资怎么办?
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因为怀孕公司给降工资可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁等。怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照...
公司可以随便降薪资吗
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女员工怀孕期间合同到期公司可以降薪吗?公司可以降薪吗?劳动合同
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根据你所说的情况,劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪,《劳动合同规定》第四十四条规定,劳动者在规定的医疗期内或者女职工在...
法律规定公司员工在怀孕期间可以降薪吗
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怀孕期间不能岗降薪,但可以根据医疗机构的证明,安排其他能够适应的劳动。怀孕期间解除劳动合同属于违法辞退,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...