怀孕期间岗位调整能降低工资吗?
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不行。调岗是需要双方同意,3期不得降低女职工工资。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕降薪公司不辞退合法吗
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这种行为是不合法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间公司降工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕期间公司降工资符合法律吗
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怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足,不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>怀孕能公司降薪吗
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间公司部门合并给转岗降薪可以吗
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怀孕期间被调岗降薪,女职工可就调岗降薪事宜与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期,享有不被降...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间公司降工资合法吗,律师怎么看
怀孕期间离婚法律怎么判
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询妻子怀孕期间能离婚吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕期间公司给员工降工资合法吗?
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《劳动合同法》42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的;不得根据《劳动合同法》第40条和第41条中规定的解除合同和裁员。《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司降低工资
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公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。 女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间公司降工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的,根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护,比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>因为怀孕公司给降工资该怎么办
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因为怀孕公司给降工资可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁等。怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间女职工公司合理裁员吗?
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期间可以办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到怀孕期间公司降工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司降薪合法吗
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不合法, 用人单位应当严格遵守有关法律法规规定,对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工进行特殊保护,任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解除劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以降工资吗
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《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司会降低工资吗?
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怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁等。根据《女职工劳动保护...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工怀孕期间无法上班公司还发工资吗
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怀孕期间不能上班公司也应当发放工资。国家法律上明确规定了,员工在怀孕期间是可以享受正常的工资待遇的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间降职降薪赔偿标准
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工作一年赔付两个月工资。变更合同内容必须要与劳动者协商一致,除非员工不胜任当前岗位、医疗期满后不能从...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询女方在怀孕期间能离婚吗
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间公司可以降工资吗?
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怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁等。根据《女职工劳动保护...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司能降低工资吗?
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的问题是这样的,《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间公司降工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间的工资是社保给还是公司
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根据我国计划生育办法和各省市计划生育条例规定,用人单位怀孕女职员享受国家规定产假期间,产假工资照发,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间离婚怎么判
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间公司会降低孕妇工资吗
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不可以,《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在怀孕期间公司可以降工资吗
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的问题是这样的,《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘...
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