公司劳动合同纠纷怎么处理的？

劳动合同纠纷公司应该如何处理

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应该申请解决，自仲裁受理之日起45日内审结，如需延长，最多可延长15日。逾期不解决的，可以向起诉。...

公司有劳动纠纷一般怎么处理(上市公司有劳动纠纷)

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上市公司有劳动纠纷，可以采取以下途径处理： （1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。 （2）申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 （3）仲裁...

公司不办理劳动合同合同纠纷

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公司的做法严重不合法。我给你分析一下。 第一、公司不签合同是严重不合法，你可以多要求支付十一个月的双倍工资。 第二、不给交社保也是违法的，你们可以要求公司补缴或者补偿相应损失。 第三、非法辞退你是可以...

劳动纠纷公司怎么处理,怎么规定

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劳动纠纷的处理办法： 1.双方协商处理； 2.可以向劳动争议调解委员会申请调解； 3.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...

分公司合同纠纷有哪些分公司合同纠纷怎么处理

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一般而言，在起诉分公司的纠纷中，总公司基本上也会被列为共同被告，或者被追加为共同被告。分公司是其他取得工商营业执照但不具备独立企业法人资格的组织，属于法定民事主体。独立民事主体享有相应的民事权利能力和...

劳动合同纠纷处理流程是什么，劳动合同纠纷处理的过程是怎样规定的

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首先，劳动合同发生纠纷，必须先要经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。从流程上讲，劳动纠纷处理的流程分主要分为协商、仲裁、立案三个程序，具体的情况如下： 1、遇到劳动纠纷问题...

劳务纠纷合同纠纷怎么处理(劳务合同纠纷如何处理)

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产生纠纷原因 1、因资质问题而产生的纠纷：根据《建筑法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施工企业从业资格的规定，从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质，在其资质等级许可的范围内从事建筑活...

雨昂共同与公司履行劳动合同发生纠纷，如何处理？发生纠纷怎么处理

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协商不成，申请劳动争议仲裁。雨昂共与公司履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；《劳动争议仲裁调解法》第四条发生劳动争...

没签劳动合同怎样处理劳动纠纷？

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(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； (四)公司正式员工或领导与员工交流的...

劳动局怎样处理合同纠纷

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劳动局处理合同纠纷，劳动局处理劳动纠纷时也只是进行简单的调解，当发生劳动纠纷时，劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁...