公司辞退孕妇,需要给予孕妇怎样的补偿
图文80人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司辞退孕妇应付哪些赔偿金
图文81人已浏览
公司辞退孕妇的补偿标准是:属于违法辞退的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕妇被辞退公司应该怎么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
视频577人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,975人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
问答584人已浏览
一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>应该怎么样赔偿被公司辞退
图文1,444人已浏览
公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
图文121人已浏览
女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被辞退公司应该怎么补偿?,律师怎么看
怀孕期间不能被公司辞退么
视频401人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,183人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退孕妇,需要给予孕妇怎样的补偿
问答584人已浏览
公司辞退孕妇,若是属于违法辞退的,需要给予孕妇二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若是孕妇有法律规定的过错行为的,不用支付经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕妇女被公司辞退怎么补缴社保
问答584人已浏览
退休后,社会保险关系可以转移,具体操作是退休后办理社会保险和公积金转移手续,找到工作后再转移即可。社会保险转移:1、持有员工本人身份证、社会保险卡、原公司离职证明书,首先要求原保险社会保险局发行基本养...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被辞退公司应该怎么补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司收购孕妇会被辞退吗
图文81人已浏览
如果原单位被收购的,孕妇一般不会被无故辞退。单位发生合并或分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇被公司要辞退需要怎么处理?
图文85人已浏览
公司违法辞退孕妇的孕妇可以要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位辞退孕妇怎么补偿
图文74人已浏览
用人单位在女职工孕期、产期以及哺乳期是不可以辞退员工的,用人单位违法解除劳动合同的,需要赔偿劳动者两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,383人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,118人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到孕妇被辞退公司应该怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎样处理孕妇被辞退?
问答584人已浏览
《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除须支付双倍经济补偿金。第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第42...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇补偿标准,辞退孕妇补偿标准报告
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭孕妇补偿应该怎么算?
问答584人已浏览
用人单位被依法宣告破产的,终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无故被公司辞退应该如何补偿2021
图文59人已浏览
无故被公司辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司需要裁员,被辞退的话应该怎么补偿
图文155人已浏览
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,800人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,313人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇能不能被公司辞退
问答584人已浏览
怀孕了,若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司不能辞退孕妇;若用人单位违法辞退的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,不要求继续履行的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退公司会赔偿什么费用
问答584人已浏览
首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被辞退公司应该怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退孕妇公司应该承担哪些法律责任
图文138人已浏览
公司如果违法辞退孕妇,需要承担的责任是继续与孕妇履行原劳动合同;但如果劳动合同履行不能或者孕妇不要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,565人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业辞退孕妇补偿金应该多少钱?
问答584人已浏览
公司辞退孕妇补偿如下《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条用人单位与劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于孕妇被辞退的赔偿问题,孕妇被辞退,怎么算赔偿
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询