宪法规定哪些劳动时间和休假制度
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宪法规定国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法细则规定有哪些,劳动合同法细则规定
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法休假制度规定细则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询新劳动法休假制度劳动节休假
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我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2022年新劳动法规定的公休制度?
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劳动者享受带薪年休假制度....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家规定年休假制度
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国家规定年休假制度:根据《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满1...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法休假制度规定细则,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定员工休息休假制度和休息制度的制定是否有必要强制性规定
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劳动法没有具体的规定。这涉及到用人单位的内部规章制度的制定程序与合法性问题。劳动合同法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》国家规定休假制度的具体要求
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劳动法休假制度规定:用人单位应保证劳动者每周至少休息一天;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日安排劳动者休假;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假;其他。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法休假制度规定细则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
流产休假制度国家规定
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国家对职工流产休假的规定:如果女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;如果怀孕满4个月流产的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家休假管理制度规定
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探亲假:指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。 员工探望配偶的,每年给予一方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法退休制度对退休前五年有哪些规定
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按照国家相关法律规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法休假制度规定细则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定企业员工国家休假制度是什么
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《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利,具体来说,有以下几点: 1,每日工作不超过8小时,每周工作不超过44小时。 2,保证劳动者每周最少休息一天。 3,法定假日应当休假。 4,休假日工作报酬: (一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休制度与劳动法规定哪些
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1.对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年休假制度的规定有什么
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职工带薪年休假制度的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪休假是法定制度吗
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带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询年假休息规定有哪些怎么休年假制度详细介绍
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同制度实施细则规定,劳动合同法第三十九条规定
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法休假制度规定细则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2011年度工休假制度是怎样规定的?
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各地规定不一,参见当地具体规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>车票改签规则时间限制
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询我国劳动退休制度如何规定的
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现行政策是:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律60周岁办理退休手续...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位制定、修改劳动规章、复工程度、休息休假、夜间加班规定合法吗
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属于单位内部劳动规章制度范畴,应当内容合法、程序合法。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利...
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