试用期离职是口头说吗?
图文36人已浏览
依据我国的劳动合同法规定,试用期期间,劳动者提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同的。...
试用期辞退与试用期离职有什么区别?
图文30人已浏览
试用期辞退和正式辞退没什么区别,但无过失性辞退试用期职工,不得以此项理由解除:劳动合同订立时所依据的...
针对试用期以什么借口离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频52,236人观看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,221人观看
试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
试用期离职有哪些规定,试用期离职怎么解除
图文28人已浏览
试用期离职提前三天通知单位即可解除劳动合同即可。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之...
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
图文462人已浏览
根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
不明白,就问一问
试用期以什么借口离职?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频9,135人观看
试用买卖合同是什么
视频1,023人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,274人观看
试用期内提出离职,试用期内自动离职的有什么后果?
问答584人已浏览
无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定...
试用期离职不让走什么样的离职可以不让走
问答584人已浏览
试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。 试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。...
针对试用期以什么借口离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职可以领失业金么
图文28人已浏览
劳动者在试用期辞职是不可以领失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的...
试用期离职再入职还能约定试用期吗?
图文37人已浏览
1、员工离职后重新入职试用期不能再约定。员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那...
试用期员工离职有什么证明
图文291人已浏览
试用期离职有离职证明。主要的原因是: 1.用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2.用人单...
试用期有医保社保吗
视频4,962人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,733人观看
遇到试用期以什么借口离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕用人单位可以要求劳动者离职吗试用期离职需要什么材料?
问答584人已浏览
劳动者在试用期怀孕,依法向用人单位提交辞职报告,用人单位要求劳动者等一个月才能办理离职手续,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,用人单位无过错,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期内离职不让走怎么办,以前还有试用期
问答584人已浏览
如果试用期退休,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 试用期间,只要提前三天通知公司,交接工作,即使公司不允许,员工也可以退休,公司也应该支付试用期的工资。...
试用期离职注意什么事项?
问答584人已浏览
在试用期内,如果劳动者觉得自己并不能胜任这份工作的话,其实可以向单位提出辞职申请。虽然此时已经签订了劳动合同,但还是允许劳动者辞职的,并且提前解除劳动合同一般也是不会认定构成违约。但在此时离职的话会有...
试用期入职第一天可以离职吗
图文27人已浏览
1、入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。 2、一般的单位或企业都有试用期...
试用期离职需要发工资吗,试用期离职有哪些
图文37人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
视频7,238人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,942人观看
试用期在试用期离职工资是否可以领到
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
问答584人已浏览
试用期辞职可以提前3天离开;也可以协商一致离职;或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需通知用人单位。...
遇到试用期以什么借口离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内怎么提离职?
图文31人已浏览
1、试用期辞职方式如下:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。; 2、离职申请通过...
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,520人观看
试用期内离职了可以去求职吗?
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
为什么3月18号进入试用期可以离职?
问答584人已浏览
公积金和社保,可以错一个月缴纳,所以未满一个月的情况下,单位可以不缴。...