没有合同劳动怎样确定劳动时间?
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您说的没有合同劳动怎么确定劳动时间这种情况,工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、...
发生劳动合同时间多久订立劳动合同
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如果用人单位与劳动者建立了劳动关系,最迟要在一个月内订立书面的劳动合同。用人单位超过一个月故意不签订...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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合同成立的时间如何确定
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劳动关系确立时间是签订劳动合同的时间吗
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
合同签订时间是否能鉴定
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合同签订时间能鉴定。文件制成时间检验即通过物理或化学的方法确定可疑文书的绝对或相对形成时间,从而确定...
不订立劳动合同能否诉讼
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一、不签订劳动合同,是可以申请劳动仲裁的,如果对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。《劳动合同法》第...
不明白,就问一问
劳动合同怎么样能确定是否订立时间,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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怎么确定保证合同生效时间
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合同怎么订立
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合同生效时间怎么确定合同怎样订立
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合同的成立与合同的生效是两个不同的概念。合同成立是指双方当事人对合同条款经过协商达成一致,合同的成立是指合同订立过程的完成、要约承诺阶段的结束。而合同生效是指已经成立的合同当事人之间产生一定的法律约束...
劳动合同法建立劳动关系的时间怎么确定
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用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,应当自用人之日起建立劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者在劳动过程中依法建立的权利义务关系。...
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劳动合同签订时间是否与合同有关
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立...
订立劳动合同的时间的规定是如何的
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订立劳动合同的时间规定是,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
劳动合同解除时间的确定,是怎样判定的
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劳动合同解除时间的确定:用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书等手续时劳动合同解除。履行一定的法律...
限制民事行为能力人能否订立合同
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合同签订地如何确定
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用合同确认书订立合同,生效时间怎么确定
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当事人在合同的订立过程中,常常会提出签订确认书的要求。根据我国《合同法》的规定,当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确定书时合同成立。需要注意的是,当事人采...
订立劳动合同未有限制时间是否有效?
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方 劳动合同期限 劳动合同期限 当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系...
怎么确定劳动关系确立时间
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劳动关系的确立时间为用工开始之日。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同; 只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间就建立劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。...
合同签订时怎样确定成立地点?
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根据成立方式不同,成立的地点也不同。 1.一般承诺生效合同成立,所以承诺生效地点为合同成立地点。 2...
多长时间签劳动合同确立劳动关系
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
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立案后侦查时间是怎样规定的
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劳动仲裁地点怎么确定
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未订立劳动合同时确认关系怎么办
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未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系亦成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
合同订立的时间如何确定,怎么规定
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合同订立的时间的确定方式为若是没有采用书面形式的,自承诺到达要约人时合同成立。采用合同书形式订立合同的,自双方签字、按指印或者是盖章时合同成立。...
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怎样才能有效确定劳动合同的成立
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劳动合同自双方签享生效时成立。劳动合同依法订立即具有法律约束力,劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签...
协商不一致能否解除劳动合同
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那么订立劳动合同的时间是多长时间呢?
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的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年...
网上订的劳动合同怎么确定成立
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劳动合同不成立的,不能生效,不具有法律效力,劳动者与用人单位之间的权利义务不能得到保障。那么,如何确定劳动合同的成立呢?劳动合同自双方签字生效时成立。依法订立劳动合同具有法律约束力,劳动合同的生效时间...