安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动时间加班如何认定
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劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同是否能约定固定加班时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同能否约定固定加班时间
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劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。如果单位要安排加班的,在与劳动者、工会协商一致后,一般每天不得超过一小时;情况特殊的,每天不超过三小时,每月不超过三十六...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同约定的是什么时间
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以在劳动合同里约定加班费吗
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可以在劳动合同中明确约定加班工资,但是加班工资不得低于以下标准: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是否能约定固定加班时间,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同是否能约定固定的加班时间
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劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。如果单位要安排加班的,在与劳动者、工会协商一致后,一般每天不得超过一小时;情况特殊的,每天不超过三小时,每月不超过三十六...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能不能约定固定加班时间
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1、劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。 2、如果单位要安排加班的,在与劳动者、工会协商一致后,一般每天不得超过一小时;情况特殊的,每天不超过三小时,每月不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是否能约定固定加班时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同约定不收加班费是否有效
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合同约定不给加班费违法,无效。违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效。对劳动合同的无效或者部分...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定不去上班需要多长时间才能解除合同
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一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在相关法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为吗
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不合理。劳动合同签订加班没有加班费违反法律强制性规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同是否能约定固定加班时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一般能不能约定固定加班时间
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1、劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。 2、如果单位要安排加班的,在与劳动者、工会协商一致后,一般每天不得超过一小时; 3、情况特殊的,每天不超过三小时,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能约定加班时间吗
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能。不过用人单位和劳动者对加班时间的约定,不得违反《劳动法》第四十一条的规定,即用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能否约定加班费, 如何约定加班加班费是否属于合法的
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”,但合同条款不能显失公平,同时要满足以下条件: 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确,简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>固定加班费合法吗?
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按法定的标准来约定固定的加班费,是合法的:劳动者在工作日加班的,用人单位支付不低于平时工资1.5倍的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对加班时间是否有限制
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劳动法对加班时间有限制。 1、国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询劳动合同固定加班费可以约定吗?
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在劳动合同固定加班费的约定是无效的,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应当征得劳动者同意,且每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中能否约定加班时间,符合限制条件的
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是否能约定固定加班时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制加班能否解除劳动合同
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用人单位强制劳动加班的可以解除劳动合同,只需要提前三十日通知用人单位即可。若用人单位以暴力、威胁或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同约定加班免付加班费是否合法
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用人单位应依法安排员工的加班时间,并按规定支付相应的加班费。用人单位与员工“加班免付加班费”的约定,违反了法律规定的内容,不管是否属于员工自愿签订,该约定都是不具法律效力的。 《劳动法》第三十六条,国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工作时间是否包含加班工资
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1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、如果超出上述标准,超出时间就属于加班,用人单位应支付加班工资。 3、用人单位可在劳动合同中约定每月工资天数是26天,但必须...
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