九级伤残16万私了可以吗
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劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,但是工伤私了对劳动者极为不利,解决...
工伤九级私了10万是否可以
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工伤构成十级残疾的,职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇: 1、工伤保险基金按伤残等级...
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工伤九级和伤残九级的区别
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轻伤二级私了12万多不
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请工伤赔偿工伤赔偿九级私了20万行吗
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13-15万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(...
八级工伤能赔20万吗,二零一九年
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八级工伤不一定能赔20万。工伤赔偿金额,需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算...
九级伤残私了是否算六万
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看你医疗费+伙食补助+鉴定费多少,还有你工伤前12个月社保缴费平均工资多少,以及你工伤时当地年度本人...
不明白,就问一问
九级工伤私了有20万吗,律师怎么看
工伤九级2020最新赔偿标准
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六级工伤能赔几十万
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤九级私了报销是50万吗
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估计40万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不...
工伤九级赔偿10万能私了吗
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工伤构成十级伤残的,《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残...
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九级伤残私了15万是什么罪?
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根据我国相关法律规定,对于九级伤残私了15万的情形,是属于工伤的情形的,其需要赔偿一次性伤残补助金为...
九级伤残私了50万多行不行
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劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,但是工伤私了对劳动者极为不利,解决...
九级工伤十几万能赔的了吗
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工伤九级赔偿20万不能确定是否合理,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。九级伤残赔偿项目:...
九级伤残军人一次性赔偿金
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人身损害九级伤残如何判刑
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九级工伤私了15万七万7万算少吗
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赔偿10多万起。工伤待遇赔偿包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。...
九级伤残私了6万合适吗? ?
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看你医疗费伙食补助鉴定费多少,还有你工伤前12个月社保缴费平均工资多少,以及你工伤时当地年度本人工资多少,一次性伤残补助金9级是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性伤残就业和社保局给一次性工...
工伤九级私了比是拿十万划算吗
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6-9万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份...
九级伤残可以私了吗
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可以。对方支付了医疗费,而且积极善后即可。九级伤残的赔偿标准: (一)一次性伤残补助金9个月,由社保...
九级伤残私了赔6万合不合适
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九级伤残私了赔6万合不合适,需要依据具体情形界定,计算相关依据如下: 1、医疗费:住院期间花费的医疗...
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车祸10级伤残能赔15万吗
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工伤九级私了五万多怎么办?
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工伤九级伤残的,除了本人工资、年龄外,还需要根据工伤职工本人所在地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。‘建议直接委托当地律师根据标准进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
九级工伤能赔20万吗?,有哪些规定
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九级工伤不一定能赔20万,如果本人九个月的工资可以达到20万可以获得20万的赔偿,如果不能达到则不可以获得20万的赔偿,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付...
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工伤10级有20万赔偿金吗?
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工伤10级能否有20万赔偿金需要看实际情况。 十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残...
工商罚款20万交不起怎么办
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九级工伤月薪8000能赔20万吗
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九级工伤月薪8000能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为九个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤赔偿标准有:1、医疗费用,包括...
工伤九级是否能赔20万?
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九级工伤不一定能赔20万,如果本人九个月的工资可以达到20万可以获得20万的赔偿,如果不能达到则不可以获得20万的赔偿,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付...