五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期可以交五险一金吗,试用期内怎样交五险一金?
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不买五险一金合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询法律上试用期用不用交五险一金?
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试用期需要缴纳五险一金。我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期内厂里只给买了五险,没买一金,算违法吗?
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期交五险是不是不合法
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依据我国相关法律的规定,员工在试用期间时,用人单位要按约定支付劳动报酬,并且要为劳动者购买社会保险,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不买五险一金合法吗,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有合法的五险一金,试用期能够领吗?
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没有违反五险。根据《劳动合同法》第十七条,第十九条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期内。同时,根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定,用人单位和劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不买五险一金合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期有五险一金吗,法律怎样规定
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律师解答 五险一金是指社保和公积金。 首先,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有谁知道试用期要买五险一金吗,急急急
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劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金是试用期就要缴纳吗
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五险一金是试用期就要缴纳吗?用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。五险一金是指社保和公积金。为您介...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期不买五险一金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期要交五险一金吗?&Q4&
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试用期要交五险一金,具体的原因如下:1、法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没买五险算不算违法
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没有购买五险违法。 1、根据《民法典》劳动合同编规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。 2、同时,根据《社会保险法》第四条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里试用期不买五险可以吗
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用人单位应当在劳动者入职一个月内办理社保关系的转入并缴纳社保,否则违法,与劳动者是否处于试用期没有任何关系。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>聘用期试用期工作可以交五险一金吗
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间是不是需要缴纳五险一金
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试用期期间需要交五险一金。员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用买卖合同风险谁来承担
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询不交五险违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金怎么扣试用期
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道试用期要买五险一金吗,急急急
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劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。社会保险法第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不买五险一金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期五险一金应如何缴纳
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要缴纳的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期间有五险一金吗试用期的法律规定是什么
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业在试用期没有购买五险一金是否违法?
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没有购买五险违法。 ⒈根据《民法典》劳动合同编规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。 ⒉同时,根据《社会保险法》第四条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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