事实劳动关系是否应该缴纳社保
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保。根据社会保险法的要求,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
是否交社保是代表劳动合同成立
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交社保不能代表劳动合同成立。劳动合同成立的要件:劳动者年满16周岁,用人单位须经主管部门批准依法从事...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动合同未缴纳社保,能成立劳动关系吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
劳动关系中止期间是否需缴纳社保
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用人单位与劳动者建立了劳动关系的,用人单位才要为劳动者缴纳社会保险,终止了劳动关系的,用人单位不用缴...
缴纳社保属于建立了劳动关系吗
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依据我国社会保险法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应该在30日内为职工购买社会保险,所以确定...
不明白,就问一问
代缴社保劳动关系是否成立,律师怎么看
如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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怎么判断劳动关系是否成立,劳动关系成立
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只要符合以下三点,就可以判断劳动关系的存在: 1、用人单位和劳动者的主体资格符合法律规定; 2、劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。...
成立劳动关系需要上社保吗
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劳动关系成立的要交社保。我国的《社会保险法》中有明确的规定,如果当事人双方都确定了相关的劳动关系,并且就已经确定了劳动关系要签订劳动合同,签订劳动合同的时候用人的这一方必须给劳动者办理相关的社会保险。...
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社保缴费是外服代缴的,劳动关系证明怎么开
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证明劳动关系证据:除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有: 1、工资单; ...
虚假劳动关系社保代缴的风险有哪些
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因为用人单位给非员工缴纳社会保险费,意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系,这些人员就“有权”要求单位...
社保关系劳动仲裁不成立怎么办
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关于社保劳动仲裁不受理的,劳动者可以提起行政诉讼。社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理...
交通银行app交社保代缴步骤
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代缴社保为什么不可住院报销
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劳动关系中止期间是否需缴纳社保
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用人单位与劳动者建立了劳动关系的,用人单位才要为劳动者缴纳社会保险,终止了劳动关系的,用人单位不用缴纳社保。...
社保缴费是外服代缴的,劳动关系证明怎么开
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证明劳动关系证据:除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有: 1、工资单; 2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等; 3、招工表; 4、劳动局的备案表; 5、工作证; 6、上...
中止劳动合同关系能否停缴社保
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依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系的,用人单位才要为劳动者缴纳社会保险,终止了劳动关系的,用人单位不用缴纳社保。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条【劳动合同解除或者终止后双方...
让其他单位代缴社保如何认定劳动关系?
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让其他单位代缴社保若是能够拿出劳动合同、工资支付凭证等的材料,可以认定认定劳动关系存在。根据规定,单...
医保缴纳与否证明劳动关系有关系
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缴纳医保能证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以提供缴纳各项社...
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成都市个人社保缴费档次
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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解除劳动关系的人员是否要补缴社保
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根据《社会保险法》第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记公司给个人补缴社保的流程4。交纳一段时间后。交费单位(不含个体:以个人名义参保的,如果漏缴...
2022年交社保是否代表劳动合同成立
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交社保并不代表劳动合同成立,劳动合同的成立与是否缴纳社保无关,缴纳社保只能代表劳动关系成立,而用人单位与劳动者建立劳动关系后,则应当签订书面的劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
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全日制学生是否成立劳动关系
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在校生打工一般不认定为劳动关系。劳动者是指在法定就业年龄范围内,具备劳动权利能力和劳动行为能力,能够...
劳动关系赔偿责任有哪些
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虚假劳动关系社保代缴的风险有哪些?
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从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费,意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系,这些人员就“有权”要求单位支付工资,甚至还可以索取经济补偿金,故用人单位应慎重为...
企业为个人代缴是否是劳动关系
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劳动关系认定有三个标准,缺一不可:rr1、单位和劳动者是劳动合同的合法主体;r2、劳动者服从单位管理,遵守单位制度,特别是考勤制度,获得劳动报酬;r3、劳动者提供的劳动是单位业务的组成部分。r如果仅仅...