不跟工作单位打招呼擅自离职，能不能扣发工资
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不能扣发工资。员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工离职后的工资单位应该在多长时间内发放
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当月工资应该在离职后一个月内发放，是由公司决定。《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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商标注册多长时间能下来
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
打伤人被拘留要多长时间
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
不跟工作单位打招呼擅自离职，能不能扣发工资
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不能扣发工资。员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...
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在工作单位，单人单案拘留期限最长是多长时间呢。
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依据《刑事诉讼法》69条规定，刑拘期限为3日，情况复杂的可以延长至7日对于结伙、流窜、多次作案的可以...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动者在用人单位工作期间多长时间才可以辞职
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可以向劳动局处理的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
在工作单位打离职老是招不上来人多长时间能放，，律师怎么看
欠钱不还打官司要多长时间
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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亲人失踪多长时间能报案
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张神兵律师|
合伙人，4年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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在单位工作时间多长时间算加班
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匿名用户 2013-09-05 一，每日工作八小时，每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外，都应支付加班工资。二，对于一周加班时间不得超过多长时间，法律没有明确规定。双休日可以安排加班，但事后应...
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离职工作多长时间才能从单位拿到补偿金
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用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金，应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者，并且结清全部工资。如果未及时支付，可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的...
云南在线咨询顾问团
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在上班时间内工作是不是有用人单位负责
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如果是工作时间、工作地点、工作原因遭受事故伤害，应当认定为工伤。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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两老释放人员是否能会单位工作
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看单位意见...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在单位要工作多长时间才能签订劳动合同
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上班就应该签订劳动合同，不签合同可以起诉赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
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案底多长时间能消除
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蒋讴阳律师|
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单位给职工申请工伤认定多长时间能出来
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工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位...
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离职后多长时间有可能有工作单位还会被判刑
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1、犯罪嫌疑人或被告人被取保候审后，仍然有可能会被判刑。根据《刑事诉讼法》的规定，取保候审只是对犯罪嫌疑人或被告人所采取的一种刑事强制措施，与其是否构成犯罪、是否会被判刑没有必然的联系。如果被取保候审...
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放开后单位的职工有多长时间的工龄
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产假不分一二胎，期限规定如下：r《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。r女职工怀孕未...
上海在线咨询顾问团
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在正常工作时间内，用人单位可以延长员工工作时间吗
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根据国家规定，用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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事业单位工作人员累计多长时间可做自动离职处理
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没有这样的规定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
车祸多长时间能起诉
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
在单位工作10年，单位不给上保险，辞职后能要回来吗？
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申请是诉讼时效是一年，如果不过时效，单位又没有破产，是可以要回来的。...
广东在线咨询顾问团
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在用工单位工作多长时间，才能签订劳动合同？
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按照法律规定，只要在用工单位工作都得签到劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定如下：第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当...
浙江在线咨询顾问团
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我在工作时间在岗位上被同事殴打单位有责任吗
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因工作原因有责任...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
用人单位不在规定时限内申请工伤认定，职工可以在多长时间内提出来
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用人单位申请工伤认定应当在30日内提出，工伤职工可以在1年内提出。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤...
上海在线咨询顾问团
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在单位工作10年，在所在单位上班的时间长了，单位是否可以辞退我？
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根据劳动合同法的规定，职工在用人单位连续工作十年以上，只要劳动者提出或续订劳动合同的，用人单位就应该和职工签订无固定期限的劳动合同。你在单位工作年满10年，无论该企业是否和你签订过合同，都可以视为你们...
北京在线咨询顾问团
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