相关问答
用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金,应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者,并且结清全部工资。如果未及时支付,可以到当地劳动局申请劳动仲裁,...
构成单位合同诈骗罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员无期徒刑、有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第二百二十四条规定,...
大家都在问查看更多
旷工几天会被单位辞退没有明确的规定,每个公司不一样的规定,一般是三天。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
1、犯罪嫌疑人或被告人被取保候审后,仍然有可能会被判刑。根据《刑事诉讼法》的规定,取保候审只是对犯罪嫌疑人或被告人所采取的一种刑事强制措施,与其是否构成犯罪、是否会被判刑没有必然的联系。如果被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人经审查不构成犯罪的,则不会被法院判刑;如果构成犯罪的,则最后仍然要由法院来进行审理和判刑。2、如果被判刑的,对工作会有影响。根据《劳动合同法》的规定,如果职工被判处刑罚的,用人单位可以依法解除劳动关系。《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
一般来讲,根据不同的需求,保险生效的时间不一样。只要交费满一年以上,连续交费情况下,各种保险待遇都能正常享受了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
101人已浏览
646人已浏览
1,513人已浏览
1,114人已浏览
网友热门关注