如果公司辞退但是年假没有休完,怎么赔偿
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的年假还没休完,用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者,劳动者也...
杨雪元律师|团队负责人,8年经验咨询我>>产假没休完公司倒闭该怎么赔偿
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,一般没有赔偿。产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平...
陈万忠律师|专职律师,6年经验咨询我>>针对休完产假被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询刚刚哺乳期就被辞退休完产假后公司要辞退我怎么办?
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产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保,因...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>被公司辞退婚假未休怎么办
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婚假还没休就被辞退了应该申请劳动仲裁或者是私底下进行的协商,被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇休完产假回来上班被辞退
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孕妇休完产假回来上班被辞退的办法如下: 1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休完产假被公司辞退怎么赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询休产假被辞退公司会赔多少钱
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1、正在休产假被辞退属于非法辞退,用人单位应当按照经济补偿金补偿标准的双倍支付赔偿金,即当事人如果在该工作单位工作年限满一年的,用人单位则需要向当事人赔偿两个月工资; 2、若是当事人工作年限未满一年,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完辞退可以要赔偿金吗
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对休完产假被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退能否公司要求公司赔偿带薪休假
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公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假过后被辞退公司应该给什么赔偿
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经济补偿方面:依据我国现行法律法规中的《劳动法》明文规定,企业在辞退员工时必须承担相应的经济补偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘被辞退公司需要赔偿吗
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退休返聘被辞退公司不需要赔偿。 退休人员返聘期间被辞退后是无补偿或赔偿的。因为达到了法定退休年龄和用...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到休完产假被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在产假期间未休完被辞退,怎么办
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女职工在休产假期间,用人单位不能予以辞退,但是职工可以解除劳动合同,需要提前三十天通知用人单位。 《女职工劳动保护规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假被辞退补偿金应该怎样领取
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>就是生产完孩子,休完产假,被公司辞退,能领取生育金吗
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生育金,的问题可以去问一下社保部门。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>婚假没休被辞退有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退,劳动者没有休年假要怎么赔偿
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公司辞退,劳动者未休年假的,用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。 劳动者依法休完假日后,才...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询婚假没有休完被辞退怎么办
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1、婚假还没休就被辞退了应该申请劳动仲裁或者是私底下进行的协商,被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>老婆没休完产假就被辞退可以得到多少赔偿
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1、社保个人承担部分还得自己交; 2、生育津贴个人去社保报销,公司将报销所得给你就可以了; 3、产假期间工资由用人单位支付,你的公司没有发工资,这点不合理; 4、产假后女性员工仍在哺乳期,无正当理由是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休完产假被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假休完辞职公司压生育津贴
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产假休完辞职公司压生育津贴,当事人可以申请劳动仲裁。职员休完产假就辞职能拿到生育津贴,只要职员在入职...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询休完产假不去上班会被辞退吗
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1、不去上班也未向用人单位说明情况的会被辞退。 2、劳动者已经休完产假的,就不存在法定的限制条件,用人单位可以依法解除劳动合同,劳动者不去上班,也没有向单位说明情况的,属于严重违反用人单位的规章制度,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退时没有休完婚假,怎么办?
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婚假与辞职无关,没有任何补偿。国家关于婚假的规定1、根据法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可以享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)...
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