2019年国家对事业单位职工辞退补偿标准
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如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据劳动合同法第...
退休后再就业被单位辞退补偿标准
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退休后再就业的,按劳务关系进行处理,而辞退后有没有赔偿,要依据签订的劳务合同而定。...
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用工单位辞退员工如何补偿
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公司辞退员工最新补偿标准
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2011附件《事业单位临时工辞退补偿标准》
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
2022事业单位丧葬费补助标准
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对于因工死亡的员工,工伤保险基金会支付6个月当地上一年职工的平均工资为丧葬费,比如当地上一年职工的平...
用工单位辞退派遣员工的补偿
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劳务派遣人员辞退时应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
不明白,就问一问
事业单位辞退员工补偿标准2022,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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单位倒闭怎么补偿员工
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用人单位辞退员工的补偿标准是什么,用人单位辞退员工的该如何赔偿
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合...
单位辞退员工,竞业限制期间经济补偿金的标准
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单位给予员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述规定,因此,实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个税。...
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员工死亡单位补偿标准
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员工死亡赔偿标准具体如下, 1、葬礼补助金。职工因公死亡的丧葬补助,是指职工上一年度在6个月统筹范围...
事业单位辞退在编职工该如何补偿
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事业单位在编人员被辞退,有没有补偿金要看该事业单位和员工签订的劳动合同有没有到期。具体情况如下: 1...
事业单位员工因为生病被公司辞退怎么补偿
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员工生病被公司辞退属于无过失性辞退。用人单位需要额外支付劳动者一个月工资,还要根据劳动者在本单位的工...
辞退补偿金的标准是什么
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
单位补偿公司的辞退员工的标准怎么看
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2021年用人单位辞退劳动者的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...
事业单位退休补偿金或退休工资标准
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1、退休的,用人单位无需支付经济补偿金,退休后,退休工资应当按照劳动者基本养老保险的缴费情况进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期...
被事业单位开除补偿标准
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单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
事业单位人员下乡补助标准
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事业单位下乡补助标准要根据地区来定,每个地区是不一样的,也要结合县里的财政情况确定。一般一天80几元...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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公司辞退三年员工如何要补偿
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2022单位辞退员工是怎么回事?
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具体流程如下所述: 1、部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。 2、部门经理根据客观实际情况填写《员工辞退申请表》向中心总监提出申请。 3、中心总监根据部门经理...
事业单位员工非因工伤辞退后有哪些补偿金
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辞退非工伤员工补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳...
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机关事业单位退休人员生活补贴标准
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事业单位退休退职人员补贴标准为:实行职级工资制度的工作人员,退休时工作年限满10年不满20年的,基础...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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事业单位工作人员被辞退需要有哪些补偿?
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如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
在单位工作九年员工辞退补偿标准是怎样的
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在单位工作九年员工若是被辞退,可能会获得九个月的平均工资作为补偿金。当然,也并非所有在单位就职九年的职员,在被单位依法辞退的时候,单位都需要向其支付一定数额的经济补偿金。...