劳动关系和劳务关系认定的标准
图文14人已浏览
1.劳动关系的用工主体。在劳动关系当中,通常所称的“用人单位”主要包括各类企业、个体经济组织及民办非...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
图文183人已浏览
事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事实劳动关系的认定标准有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,231人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频611人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询事实劳动关系的认定标准是什么,事实劳动关系认定的程序是怎么样的
问答584人已浏览
事实劳动关系应当是指相对于劳动合同所调整的劳动关系而言,双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,不符合劳动合同成立的形式要件(一般表现为没有签订劳动合同),但双方在实际工作中已经形成隶属性的劳动关系...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>事实劳动关系事实认定有哪些方法?
图文24人已浏览
认定事实劳动关系的方法: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系与事实劳动关系有什么区别
图文372人已浏览
劳动关系与事实劳动关系的区别:劳动关系的内容即当事人双方的权利和义务是双方预期设定的,事实劳动关系不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事实劳动关系的认定标准有什么,律师怎么看
事实婚姻重婚罪认定标准
视频1,408人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,115人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,948人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动关系认定标准,劳动关系的认定标准,劳动关系认定标准知识
问答584人已浏览
劳动关系认定标准:一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定是否存在事实劳动关系,事实劳动关系的认定标准是怎么样的
问答584人已浏览
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对事实劳动关系的认定标准有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
图文30人已浏览
和工作时间没有关系,自用工时建立劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么条件才能认定事实劳动关系
图文157人已浏览
符合下列条件的可以认定存在着事实劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事实劳动关系认定的具体规定
图文171人已浏览
事实劳动关系认定的具体规定:事实劳动关系认定条件包括用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格、劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
视频1,921人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频812人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到事实劳动关系的认定标准有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同,双方事实劳动关系成立吗,劳动关系的认定标准是什么
问答584人已浏览
。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动关系,认定劳动关系的参考标准是什么,劳动关系的性质
问答584人已浏览
认定劳动关系,主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定标准是什么,劳动关系的特征有哪些
问答584人已浏览
劳动争议是劳动者和用人单位之间就劳动关系发生的争议,因此如何认定劳动关系是劳动法里面很重要的一个问题,只有一个法律关系属于劳动关系时,才受到劳动法律的规制。 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动关系认定三大标准
图文636人已浏览
一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系认定标准司法实践中是如何认定的
图文150人已浏览
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
隐名股东的认定标准是什么
视频1,830人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询被认定为恶势力的标准是什么
视频3,170人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
问答584人已浏览
一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
问答584人已浏览
事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事实劳动关系的认定标准有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023事实劳动关系判定标准是哪些
图文3人已浏览
一、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。 二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自首的认定标准
视频1,117人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询事实劳动关系与工伤认定中的劳动关系的区别是什么
问答584人已浏览
事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有事实劳动关系认定在哪里?
问答584人已浏览
1、事实劳动关系的提出与劳动合同关系的特点有关,劳动者的劳动(劳务)一旦付出,就不能收回,即便劳动合同无效,也不可能像一般合同无效那样以双方返还、恢复到合同订立前的状态来处理,否则对于劳动者来说是不公...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询