哺乳期可以裁员吗
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哺乳期不可以被裁员,被裁员应当依照经济补偿标准的二倍给付赔偿金。在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期被劝退如何走劳动仲裁
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哺乳期被劝退申请劳动仲裁的,注意以下事项:在被辞退之日起一年内申请;提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哺乳期被裁员如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期被裁员如何补偿
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如果劳动者在哺乳期被裁员的,属于用人单位违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期裁员按双倍赔偿吗
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用人单位裁减哺乳期的职工,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位非过失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期如果单位裁员赔偿几个月?
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哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期被裁员如何补偿,律师怎么看
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期被裁员如何赔偿
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如果劳动者在哺乳期被裁员的,属于用人单位违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被裁员补偿多少
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哺乳期公司裁员按照我国《劳动合同法》规定,公司应支付工人双倍赔偿金,经济补偿按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期被裁员如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇产假及哺乳期裁员赔偿
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孕妇产假及哺乳期裁员属于违法解除劳动合同,用人单位赔偿的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期裁员赔多少钱
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根据我国法律规定,哺乳期被裁员属于违反法律规定,按照经济补偿的两倍支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期刚结束被裁员了违法吗
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哺乳期结束后用人单位经济性裁员不违法,但应当支付经济补偿;哺乳期内用人单位经济性裁员违法,应当按经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到哺乳期被裁员如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被裁员补偿金是如何计算的
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根据相关规定,对哺乳期裁员怎么赔偿这一问题做出以下回答:用人单位不能对哺乳期员工实行裁员,如果用人单位违法裁员,则用人单位应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。法律规定:《劳动合同法》第八...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算哺乳期裁员补偿金
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根据相关规定,对哺乳期裁员怎么赔偿这一问题做出以下回答:用人单位不能对哺乳期员工实行裁员,如果用人单位违法裁员,则用人单位应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。《劳动合同法》第八十七条用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司裁员怎么赔偿,哺乳期被裁员的经济补偿金
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十一条的规定裁员。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?
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孕妇被公司违法辞退的可以向工会、劳动行政部门投诉,或者依法申请仲裁、提起诉讼。孕妇被违法辞退的可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员可以裁哺乳期员工吗
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劳动者在哺乳期的用人单位不得与其解除劳动合同。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期能否离婚
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期被裁员的补偿是多少
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劳动者在哺乳期被裁员的,涉嫌违法解雇,用人单位应该按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退如何补偿?
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现在就哺乳期被辞退的问题,作简要的分析如下:哺乳期在《》上受到特别保护。所谓的特别保护是指,对于孕期、产期、哺乳期的女职工,除非女职工有严重违反公司规章制度,造成公司重大损失等特殊情形。否则用人单位即...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期被裁员如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期裁员赔偿符合什么标准
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哺乳期裁员赔偿标准如下: (1)工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; (2)通知裁员时间和办...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期被辞退如何补偿
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第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被裁员赔偿多少
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1、三个问题:一、公司给你辞退(或者裁员)通知书没有?二、分公司叫你回去上班你回去没有?三、前后是否是同一个地方同一份工作? 2、根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能在裁员时辞退。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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