哺乳期被强制辞退可以提出劳动仲裁吗
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劳动者在哺乳期被劝退后要申请劳动仲裁的,需要在被辞退之日起的一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出...
劝退哺乳期员工补偿办法
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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哺乳期被劝退如何走劳动仲裁
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可以到当地劳动局申请劳动仲裁,向单位要求双倍工资,同时要求补缴社会保险。可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
哺乳期被裁员如何赔偿才算合法
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根据《劳动合同法》的规定,女职工在哺乳期内不得进行无过失性辞退及经济性裁员。违法裁员的,应当按照经济...
不明白,就问一问
哺乳期被劝退如何走劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁程序怎么走
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁有效期
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哺乳期被劝退导致停止哺乳怎么走劳动仲裁,法
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哺乳期被劝退申请劳动仲裁的,注意以下事项:自辞退之日起一年内申请;提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交复印件;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请;申请争议属于劳动争议;其他。...
哺乳期安排加班如何劳动仲裁
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作,在每班劳动时间内用人单位需要...
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被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁吗
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被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁。...
哺乳期劳动法期间如何给婴儿喂奶?
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什么是哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长...
劳动合同到期哺乳期
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《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
老婆在哺乳期如何离婚
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申请劳动仲裁流程怎么走
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哺乳期未哺乳, 被工厂劝退怎么办
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可向当地劳动局申请劳动仲裁,向单位要求双倍工资,并要求缴纳社会保险。可在辞退之日起一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一...
哺乳期被辞退劳动仲裁申请书怎么写?
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这个根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 劳动仲裁申请书应当载明下...
哺乳期被辞退仲裁申请书要如何弄
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可以申请劳动仲裁要求合同执行到哺乳期满或者要求双倍的经济补偿金。...
劳动仲裁被申请人缺席仲裁如何判
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劳动仲裁被申请人缺席仲裁判决是,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的...
劳动仲裁走多久
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劳动仲裁自受理开始,一般在四十五日内结束。 劳动者或者用人单位知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年...
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工伤劳动仲裁程序怎么走
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劳动争议仲裁有效期
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要去申请劳动仲裁,产假期被劝辞如何仲裁的
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
哺乳期辞退劳动仲裁申请书怎么写?
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这个根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 劳动仲裁申请书应当载明下...
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怎么申请劳动仲裁流程如何走
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申请劳动仲裁的流程如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之...
哺乳期终止劳动合同劳动者如何申请劳动仲裁
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能够,而且能够要求单位依法支付经济赔偿。详见劳动合同法: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的; (二)未及时足量支付劳动报...
哺乳期被投诉辞退仲裁申请书
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仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; ...