哺乳期被强制辞退可以提出劳动仲裁吗
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劳动者在哺乳期被劝退后要申请劳动仲裁的,需要在被辞退之日起的一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出...
如果哺乳期被辞退,不知道哺乳期辞退怎样赔偿呢?
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劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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哺乳期产妇期间被变相辞退怎么申请
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原则上哺乳期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询...
怀孕被辞退的仲裁申请书范X
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核心内容: 说明自己是哪天入职到该单位的。 说明自己是什么时候怀孕的,强调目前正处于孕期。 说明自己...
哺乳期产妇期间被变相辞退怎么申请法律援助
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原则上哺乳期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月...
不明白,就问一问
哺乳期被辞退仲裁申请书要怎么弄?,律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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哺乳期间离婚怎么处理
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哺乳期离婚财产怎么分
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怎么写辞退仲裁申请书?
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你可以根据劳动合同的87条规定,要求用人单位支付赔偿金,根据你在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,然后乘以二倍...
哺乳期劳动仲裁申请书是怎样写的呢
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劳动争议仲裁期间是60天。根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定,申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定,从而使得申请劳动仲裁的期间得以延长。 1、中止当事人能够证明在申...
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我被辞退,请问哺乳期被辞退劳动法中怎么规定?
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《中华人民共和国劳动法》第29条、《中华人民共和国劳动合同法》第42条、《中华人民共和国妇女权益保障...
我被公司辞退,请问哺乳假被裁员怎么赔偿?
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一、若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》 第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不...
辞退不给辞退,怎么申请仲裁
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应...
哺乳期劳动合同到期怎么办
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怎样申请劳动仲裁流程
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哺乳期公司不批哺乳假能否申请仲裁?
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《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
哺乳期被辞退劳动仲裁是不是要求赔偿金
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哺乳期女职工不存在法定过错的前提下,赔偿标准一般为经济补偿标准的二倍。经济补偿金:按照劳动者在本单位的工作年限来计算。...
试用期辞退怎么写仲裁申请书
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一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项: 申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址) 被申请人:法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话 请求事项: 1...
哺乳期被上班公司辞退能申请哪些赔偿
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根据我国法律规定,女职工哺乳期期间,用人单位不得对其进行辞退处理。如用人单位辞退哺乳期的女职工的,应...
被辞退哺乳期赔偿标准
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被辞退哺乳期赔偿标准有:哺乳期一般不能解除合同,接触的话一般违法,可要求按工作年限支付双倍赔偿。...
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异地申请劳动仲裁
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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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哺乳期申请仲裁,有效期多久
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劳动争议仲裁申请时效为一年。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
哺乳期被劝退导致停止哺乳怎么走劳动仲裁,法
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哺乳期被劝退申请劳动仲裁的,注意以下事项:自辞退之日起一年内申请;提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交复印件;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请;申请争议属于劳动争议;其他。...
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女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期员工申请仲裁是怎样的
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劳动法第79条规定劳动争议发生后当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不...
哺乳期是否被解雇,哺乳期被辞退怎么赔偿?
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按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付...