哺乳期申请辞职用给补助吗
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辞职没有补偿。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>妇女产假和哺乳期的的相关法律
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女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(江...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对哺乳期产妇期间被变相辞退怎么申请法律援助,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么申请免费的法律援助
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询法律援助在哪里申请
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期间对产妇有何补助
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看哺乳期员工诉求。如果哺乳期员工同意解除,应当按照协商一致解除的原则,协商经济补偿金,补偿标准为每工作一年补偿一个月工资的标准补偿如果不同意解除,应当继续履行劳动合同,直到哺乳期结束。哺乳期结束后可以...
福建在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
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法律规定的哺乳期为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我被辞退,请问哺乳期被辞退劳动法中怎么规定?
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《中华人民共和国劳动法》第29条、《中华人民共和国劳动合同法》第42条、《中华人民共和国妇女权益保障...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期产妇期间被变相辞退怎么申请法律援助,律师怎么看
哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法律援助申请后多长时间受理案件
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询申请了公司的哺乳假被公司给辞退了,孕妇哺乳期公司可以辞退吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间被公司解雇,哺乳期内可以被辞退吗?哺乳期内是否可以辞退
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我是海南某实业总公司的一名职工,从1992年10月开始参加工作,1994年才有指标批工,1995年和企业签订了二十年的劳动合同,前年单位进行改制,和每个员工都买断了工龄,由于当时我身怀有孕,按照《劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期产妇期间被变相辞退怎么申请法律援助,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果哺乳期被辞退,不知道哺乳期辞退怎样赔偿呢?
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劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退
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到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到哺乳期产妇期间被变相辞退怎么申请法律援助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被辞退申请法律援助后又流产了怎么办
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不能办理辞职手续,在哺乳期间公司不能解除劳动合同,你理直气壮的去找公司办理医保报销,因为之前你一直缴纳了医疗保险,还有生育保险,公司现在必须给你产假,如果他们强行与你解除劳动合同,是非法的,你可以主张...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被无故辞退了,职工哺乳期可以辞退吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕期和哺乳期被辞退了
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在此期间不得辞退员工,如果单位强行辞退,可以提起劳动仲裁。 对于单位通过的涉及劳动者权益的规章制度,需要经过职工大会或职代会讨论通过,经工会备案才能有效。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>女性在哺乳期被辞退违法吗
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女性在哺乳期被辞退是一种违法行为,可以按要求进行赔偿,具体赔偿情况如下: (1)女职工在孕期、产期、...
彭云律师| 律所主任,12年经验 咨询我>>哺乳期被上班公司辞退能申请哪些赔偿
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根据我国法律规定,女职工哺乳期期间,用人单位不得对其进行辞退处理。如用人单位辞退哺乳期的女职工的,应...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询产妇哺乳期多长时间
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法定哺乳期为12个月,即从婴儿出生之日起至一岁。对于一岁以下婴儿的女职工,其所在单位应在每班工作时间内给予两次母乳喂养(包括人工喂养),每次30分钟。如果多胞胎出生,每次母乳喂养一个婴儿,每次母乳喂养...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期没请病假被公司辞退
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1、经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的,本人提出申请,用人单位应当批准其哺乳假。其他情形,你只能请病假,有病假单不需要单位批准; 2、不回去上班会构成旷工,单位可以依据员工手...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期产妇期间被变相辞退怎么申请法律援助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期病假被辞退可以申请补偿吗,法律的规定是什么
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哺乳期病假被辞退是可以申请补偿的,这种行为用人单位是属于违法的,劳动者可以申请二倍的经济补偿,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询怎么申请法律援助,怎么申请法律援助
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1.申请人可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助,详细地址和电话请参看组织机构,也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助。 2.申请人申请法律援助,应当同时提交以下材料:法律援助申请表...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假期间及哺乳期间被辞退不服申请仲裁的时效是多久
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
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