什么是无固定期限劳动合同通常什么情况下可以签订
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下三种情况可以签订: (一)用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况视为无固定期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况视为无固定期限
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1、如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方订立了无固定期限的劳动合同。 2、无固定期限的劳动合同。一般是指双方约定无确定的终止时间的劳动合同。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>口头遗嘱在什么情况下视为无效
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订立的口头遗嘱无效的情况是: 1.无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效; 2.遗嘱必须表示遗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下为担保期限约定不明
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下列情况下为担保期限约定不明:当事人约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止;或者约定担保长期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况视为无固定期限,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询什么情况下可视为无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情况下可视为无固定期限劳动合同:1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同,一年以后默认劳动者与用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>视为订立无固定期限的情况有哪些
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视为订立无固定期限的情况包括: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况视为无固定期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同需要在哪些情况下签订
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用人单位和劳动者协商一致可以签订无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何订立特殊情况下的无固定期限劳动合同
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固定工制度向劳动合同制度过渡中的无固定期限劳动合同。用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司规定什么情况下视为旷工
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公司规定,一般情况下未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的视为旷工;请假期满,不续假或续假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到什么情况视为无固定期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下视为签订了无固定期限的劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者签订无确定终止时间的劳动合同。劳动者与用人单位协商一致的,双方可以签订无固定期限劳动合同,当发生以下几种情形,除劳动者要求签订固定期限劳动合同的,用人单位应当与...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下视为签订了无固定期限的劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者签订无确定终止时间的劳动合同。劳动者与用人单位协商一致的,双方可以签订无固定期限劳动合同,当发生以下几种情形,除劳动者要求签订固定期限劳动合同的,用人单位应当与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>视为无固定期限劳动合同
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《劳动法》第十四条第3款规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 相关法条: 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>房屋租赁期限如何转变为无固定期
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租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况视为放弃继承
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放弃遗产的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在...
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下可以定为无固定期限劳动合同?
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根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下签无固定期限合同
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况视为无固定期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况视为感情确已破裂
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视为感情确已破裂的情况有: 1.重婚或有配偶者与他人同居的; 2.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情况下可以签订无固定期限劳动合同无固定期限
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下签无固定期限合同?
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你的描述比较含糊,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,...
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