工伤工资该怎样算,复查,期间工资该怎样算
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根据工伤保险条例第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
工资按天算工伤工资怎么算是怎样的
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以下是有关工资按天算工伤工资怎么算的相关内容, 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤工资如何算,工伤工资应该怎么算
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发生工伤时,工厂如何计算工资?先计算停工留薪期的工资。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
工伤中的当地工资该如何算呢?
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目前如果是工伤中的当地工资的话,一般工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具...
在工地受伤,工伤应该怎么样算??
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
不明白,就问一问
工地工伤工资该怎样算的,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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员工请病假工资怎么计算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤赔偿工资怎样算?工伤期间的工资
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occpationalin...
工地意外工伤怎算工资
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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生病,急辞工,工资该怎样算,工资该怎样算
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职工离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》 9.劳动关系...
工伤住院工资该怎样算,出院了该怎样算
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依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
工伤工资怎么样算的是按最低工资算吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
工地干活拿不到工资怎么办
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工伤中的当地工资该如何算呢?
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目前如果是工伤中的当地工资的话,一般工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。 )《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭...
工伤赔偿工资算实发工资怎样算的呢?
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作为缴费基数的工资数额工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险,直接按照平均工资60%计算工伤赔偿基数。个人缴费工资低于本地上年度职工月平均工资60%的。...
工伤工资该怎么算工伤工资由谁承担
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你与劳务派遣单位形成的是劳动关系,就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资,而不是由用工单位支付。...
工伤后,带伤工作的工资应该怎么算
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工伤期间的工资待遇规定 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
工伤不算工资怎样办
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动...
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赔偿的n+1工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤期间的工资怎样算工资标准
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明...
工伤2年还在治疗工资怎样算工伤工资的
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工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规:工...
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在工地干活受伤,工伤工资应该如何算
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员工在工作过程中受伤,是属于工伤范畴,员工在申请工伤认定,认定为工伤之后即可享受工伤待遇。 员工工伤...
员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿的本人工资应该怎样计算?
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
非因工伤工资80%,工资怎样算?
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1、根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、也...