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很多人不知道广东中山工伤工资怎么补尝,具体来说工伤期间的工资是按照员工本人实际工资进行计算的。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
在劳动者工伤期间即使是劳动者无法继续参加工作,也应该保留劳动者的职位和工资待遇,也就是我们常说的留职留薪。一般来说,工伤期间的薪水发放以伤者上一年的平均薪资水平为标准,发放时间不超过12个月,受到工伤的劳动者应该及时争取自己的劳动权益。
劳动合同期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动合同的,对于你的株洲工伤怎么算工资这个问题,是由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。 一次性工伤医疗补助金:十级伤残为6个月的本人工资.3425*6=20550 一次性伤残就业补助金:十级伤残为6个月的本人工资.3425*6=20550
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