劳动合同试用期工资为什么不能低于申请工资
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
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试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在试用期工资应不应该低于劳动合同规定工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在试用期工资不应低于劳动合同的多少
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不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资标准在试用期内应该有哪些规定
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试用期工资的标准是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期工资应不应该低于劳动合同规定工资,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资应该怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期工资不低于劳动合同的多少,则不应低于劳动合同
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试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期工资不得低于劳动合同
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期工资应不应该低于劳动合同规定工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定试用期工资最高不得低于几天
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劳动者如果处在试用期间,其工资水平不得低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期的工资应该是多少啊
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劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期劳动合同工资怎么规定
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试用期劳动合同工资不能低于正式工资的80%。工资约定不明确引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到在试用期工资应不应该低于劳动合同规定工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期工资低于劳动合同约定的工资
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劳动者在试用期的工资待遇不得低于劳动合同约定的80%,同时也要高于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付工资50%以上...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同工资不低于
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期最低工资规定
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试用期的最低工资标准如下:不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资应该怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询试用期工资不低于劳动合同
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试用期工资不低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于劳动合同工资
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试用期工资不能低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期工资应不应该低于劳动合同规定工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期应该有工资吗
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实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资不给应该怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不能低于劳动合同最低工资
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不能低于合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同约定工资
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试用期的工资不可以低于劳动合同约定工资的零点八。劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、...
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