劳动争议有什么分类劳动争议诉讼中应注意哪些问题
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劳动争议的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题: (...
试用期内劳动争议类型?
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试用期内的劳动争议类型,主要包括以下几种: 1.用人单位确定的试用期,违反法律规定的纠纷; 2.用人...
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议仲裁有效期
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劳动争议分类。
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根据不同的标准,劳动争议可以分为以下几类:1、根据劳动争议当事人数的不同,可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者与用人单位之间的劳动争议;集体劳动争议是指劳动者一方当事人超过3人,有...
劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
劳动关系认定的争议类型
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劳动争议按照不同的标准,可划分为以下几种:1.按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和...
不明白,就问一问
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议管辖法院的规定
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类劳动争议有不同的分类吗?
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一、劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上,并有共同的理由的劳动争议。...
劳动争议的分类
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劳动争议的标准,劳动争议可分为以下几种:1。根据劳动争议当事人数的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位之间的劳动争议;集体劳动争议足以指劳动者当事人超过3人的劳动...
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什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
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劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关...
劳动争议,劳动局怎么处理啊
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法律规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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破产清算职工安置的劳动争议?
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劳动争议分类及法定分类
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生...
劳动争议如何分类
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劳动争议根据其主体、客体、性质和内容的不同,可以有不同的分类,对劳动争议分类研究,有助于采取有针对性的措施解决和预防劳动争议。 首先,从劳动争议主体上分。劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议。个人劳...
劳动争议纠纷有哪些类型,劳动争议纠纷分类
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1、劳动争议的四种类型:1。用人单位开除、除名、辞退员工和自动辞职引发的劳动争议。开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在单位继续工作的劳动者,依法离开本单位的最严厉的行政处分。除名是用人...
劳动争议申诉有期限吗劳动争议
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
劳动争议仲裁有哪些证据类型
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劳动争议仲裁涉及的证据类型包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验记录等。 书...
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议有哪些分类?
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根据劳动争议当事人的数量,可分为个人劳动争议和集体劳动争议;根据劳动争议的内容,可分为确认劳动关系、解雇、辞职、辞职、国内劳动争议和外国劳动争议;其他。...
劳动争议的分类有哪些
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根据劳动争议的标准,可分为以下几类:1、根据劳动争议当事人的数量,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人和用人单位发生的劳动争议,集体劳动争议是指劳动者当事人在3人以上,有共同理由...
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劳动争议和劳务争议有什么区别
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劳动关系与劳务关系争议有下列区别: 1、关系主体的范围不同; 2、关系主体间的地位不同; 3、关系适...
劳动争议发生后,当事人一方可以
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劳动争议都有哪些分类
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因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费...
劳动争议分为哪些种类劳动争议纠纷案件类型有哪些
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...