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人力资源公司可以劳务派遣吗

2024-04-23 31人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,955

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专业分析
劳务派遣作为一种新型的劳动力使用模式，其运作机制为由劳务派遣服务机构与受派劳动者签订劳动合同，从而使劳动者得以被派遣至其他用人单位参与岗位工作。在此框架内，劳动者虽然与人力资源服务公司签署了劳动协议，由此建立起了实质性的劳动法律关系，但是他们的实际工作内容却是由接受其服务的用人单位进行具体安排，同时也由该用人单位承担相应的薪酬发放责任。而人力资源服务公司则在这个过程中扮演着劳务派遣服务机构的重要角色，负责对劳动者进行有效的管理以及合理的派遣。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百一十九条  依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
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