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入职合同应该需要注意什么

2024-07-03 3人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
有下列注意事项： 1．签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2．劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3．劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4．关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的。 5．劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。 6．劳动者工作时间与工作条件要明确。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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