上班腰扭伤算工伤吗资怎么算
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算不算工伤要看是否因工致伤。如果属工伤，你提到的以上款项都应该由用人单位承担。如果非因公致伤，住院的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
在厂上班因工伤，没有工伤工资我该怎么办
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在停工期间，是有工资的，和单位协商不成，可申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
工伤没来上班如何算工资
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看是否属于停工留薪期限，停工留薪期限员工不用上班，工资按正常上班标准支付，如不是在停工留薪期限以内，则可不支付。建议电话咨询，愿意为您提供详细应对措施。...
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在工伤鉴定期间没有上班，为什么算不上工资？
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员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤没在上班期间能算全额工资么
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
工伤没有上班，工资怎么算的，律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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怎么计算工伤不上班工资
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月...
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工伤期间没有上班算不算工伤
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不算。不管是一般企业或事业单位、公务员都要遵循国家劳动法。工伤期间是发放工伤工资，标准为受伤前12个月平均工资，不用上班，不参与工伤期间的工作和活动，除非单位特别要求。《劳动法》第二条在中华人民共和国...
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上班期间工伤算不算工资
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其实是要算的，企业不仅要对员工的工伤负责，同时按照停工工资的相关规定正常方法工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤没有休息完会上班算工伤吗？
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内，单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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厂伤期间没有上班有没有工资
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有的。是工伤，享受工伤待遇。建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等计算赔偿金。协商无...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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遇到工伤没有上班，工资怎么算的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班上了22天工伤是怎么算工资的
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员工工资按照员工原工资福利不变进行计算，但是没有满一个月可以按照同岗位人员工资进行计算，但是需要扣除加班部分和因为工龄而支付的补贴。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
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发生工伤没有认定上班的怎么发工资?
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1、按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要，是你索取工资和其他赔偿的重要依据，所以伤残等级的鉴定可以缓一部，只...
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厂里上班倒工伤怎么算工资？
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1、职工受工伤后，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
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加班没有上班工资高，加班的基数应该怎么算呢？
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要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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疫情没上班工龄算工资吗
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对于在新冠疫情期间受到用人单位指示无需出勤工作的劳动者而言，倘若实际停工时间未超出一个固定的工资支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工伤期间不上班扣工资吗，在工伤期间上班工资该怎么算
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只要认定为工伤，需要暂停工作接受工伤医疗的，不能扣工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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上下班路上算工伤吗没有工伤保险怎么办
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上下班路上都算，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，...
安徽在线咨询顾问团
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员工因为工伤不上班工资怎样算
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根据我国《工伤保险条例》以及相关法律法规的规定，员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的，处于停工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工伤不上班的工资如何算
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月...
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病假15天没有上班怎么算工资
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员工长期病假的经济补偿按照员工和单位解除劳动关系的前十二个月的平均工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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