企业员工离退休后可以返聘吗?
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退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉...
退休后职工回归企业退休返聘休年假
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依据目前的法律规定,退休返聘职工并不享受法定年休假待遇,但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工...
针对退休后聘用企业欠薪工资可向谁投诉最好(,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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国企退休和私企退休的区别
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企业退休人员工资退休可以返聘吗
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
企业欠薪怎么投诉
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可以向相关部门投诉。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在...
企业退休后如何返聘?
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退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉...
不明白,就问一问
退休后聘用企业欠薪工资可向谁投诉最好(,律师怎么看
投诉车管所怎么投诉最管用
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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退休后承担企业欠薪工资怎样举报
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
退休后被聘用是否还可以享受企业聘用
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已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的,由于不再具备劳动者的主体身份,不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。具体理由如下:第一、依据《劳动合同法》第44条的规定,劳动者开始享受基本养...
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退休后返聘企业可以全额做费用吗
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1、退休后返聘企业可以全额做费用。 2、如果签订了劳动合同,并且报劳动部门备案,可以按照工资扣除,否...
企业退休后退休金谁发
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退休金由社保局发放,企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障;在职期间交纳了社保养老保险金的职工...
事业单位工人退休后能投资办企业吗
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退休后肯定是可以的。...
企业什么情况下可以辞退工人
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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遇到退休后聘用企业欠薪工资可向谁投诉最好(,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休企业聘用职工怎么计算双休日工资
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用人单位聘用退休人员的,双方成立劳务关系,受合同法调整,不受劳动法和劳动合同法保护,因此,用人单位按双方劳务合同支付劳务报酬,不适用劳动法关于法定公休日加班费的规定。...
退休返聘后是否可以领最低工资
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没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬,仅对在职职工而言。退休职工不工作,不受最低工资保...
退休后返聘企业可以全额做费用吗
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1、退休后返聘企业可以全额做费用。2、如果签订了劳动合同,并且报劳动部门备案,可以按照工资扣除,否则应当按照劳务费扣除。因为现在最高法院和劳动合同法:办理了离退休人员重新工作所签定合同的不适用劳动合同...
企业退休工资最新规定2022
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2022企业退休工资最新规定:养老金为当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限...
企业返聘退休职工规定
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企业返聘退休职工规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘...
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物业最怕的三个投诉方法
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工地工资拖欠多久可以起诉
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企业欠薪怎么投诉
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可以向相关部门投诉。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后去相关的公司调查了解。如果用人单位...
退休后在企业上班欠薪违法吗
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《劳动合同法》第85条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
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2022年退休后被返聘适用最低工资标准吗?
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劳动法第37条规定,实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理制定其劳动定...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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应聘时谈好的工资到最后少发该不该投诉
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当然可以投诉。不过要提交当初谈好的书面合同或对方出具的书面承诺。...
退休工资拖欠找谁投诉举报电话多少
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如果遇到拖欠工资的情况,不管是否退休,可以向人力资源保障部门投诉。 我国劳动法规定:企业至少每月支付一次工资,具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付...