未满十八岁被老板打老板会不会受到惩罚
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看受伤严不严重,如果到达轻微伤可能会被行政处罚,如果达到轻松以上,就要承担刑事责任...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>正常辞职老板不发工资告到劳动局会怎样的
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用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对厂里有未满18岁的职工,告到劳动局老板会不会罚款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人,20年经验在线咨询不满18岁可以有房产证吗
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询在厂里老板扣工资我该去劳动局报告吗
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因为什么扣款的如果非法扣款可以进行维权。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>到劳动局去告老板不给钱老板会怎么样
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可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>厂里不让辞职,找劳动局会管吗
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可以提前一个月书面提出申请...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里有未满18岁的职工,告到劳动局老板会不会罚款,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询不满18岁房产证上能加名字吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工被劳动局告到劳动局会不会有什么后果
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律成本或法律责任企业可能会面临相关行政处罚。 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资不发,告劳动局的话会怎么样,劳动局会怎么处理
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单位一次性支付清您的工资。 二、具体法律依据如下: 1、《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里有未满18岁的职工,告到劳动局老板会不会罚款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不领未满18岁怎么办?
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如果是劳动用工,招用已满16岁未满18岁的未成年劳动者并不违法,也不会受到处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被员工告到劳动局后果会让老板害怕吗?
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要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未满18岁坐牢会不会留案底
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犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年以下有期徒刑的,免除前科报告义务。希望有所帮助。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询被告不到庭会怎样判决
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到厂里有未满18岁的职工,告到劳动局老板会不会罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满18周岁上班到最后老板发工资
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任:1、按照法律规定,单位应缴纳的保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班了,去劳动局告,老板不承认怎么办
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给你参考。确立劳动关系的有关事项通知如下:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>要工资找不到老板,去劳动局告他,劳动局能找到他吗
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未成工上班老板会不会受到处罚
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如有雇主违反未成年工人身保护法规,侵犯其应有权益,则由劳动行政部门勒令其纠正并进行罚金处罚;若由此导...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>未满18岁会强奸吗
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已满十六周岁的人就属于完全刑事责任能力人了,对所有犯罪都要承担刑事责任。不过,未成年人犯罪应当从轻或...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强奸未满14岁少女怎么处罚
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询未满14岁校园暴力怎么处罚
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询被员工告到劳动局后果会让老板很害怕吗?
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要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2)用人单位提供的劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂雇佣未满18周岁的员工, 会招用吗
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未满16岁的工厂是不会招用得,如果满16岁未满18岁的工厂会招用并且帮工资卡的,根据国家法律规定:1、法律规定已满16周岁,不满18周岁是属于未成年工。单位是可以招收为成年工的,只是不能安排员工从事重...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里有未满18岁的职工,告到劳动局老板会不会罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板用未满16岁的员工会怎么样
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老板用未满16岁的员工会受到的处罚: 用人单位雇佣未满十六岁的人,那么这样的行为就属于雇佣童工,这是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询未满18岁就结婚会被罚款吗
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未满18岁结婚不会罚款,因为未到法定婚龄结婚的属于无效婚姻;婚姻当事人有重婚、有禁止结婚的亲属关系也属于无效婚姻。无效的的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>满16未满18岁辞工不批怎么办++找劳动局可以吗?
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可以找劳动局投诉也可以申请仲裁解决。详情可以电话沟通或面谈。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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