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未成工上班老板会不会受到处罚

2024-04-30 26人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
如有雇主违反未成年工人身保护法规，侵犯其应有权益，则由劳动行政部门勒令其纠正并进行罚金处罚；若由此导致损害产生，必须承担相应赔偿责任。 对于非法雇佣未成年人的行为，劳动行政部门同样有权要求纠正并实行罚金处罚，情节严重者，市场监管部门还会吊销该公司的营业执照。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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