如何确定公司已经工伤认定了
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可以打电话到当地劳动局工伤认定科,也可以咨询当地人社局。《工伤管理条例》第二十条社会保险行政部门应当...
确认工伤的伤者已经去世能否赔偿
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如果工伤认定的伤者已去世,被认定为因工死亡的,其近亲属会得到以下赔偿:按6个月的统筹地区上年度职工月...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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已经确认为工伤十级怎么赔偿
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工伤十级伤残可享受下列待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的工资; 2、劳动合同期满终止,或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
现在已经被认定为了工伤,工伤可以要求哪些赔偿标准
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额...
公司已经申请了工伤了,交通肇事和工伤可否双重赔偿
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1、既然是工伤,就应该仲裁,如果不仲裁你可以直接到法院起诉 2、一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一...
不明白,就问一问
已经确认为工伤了,可是公司拖欠工伤赔偿怎样办?,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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出了工伤公司不给解决怎么办
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拖欠工资可以要求赔偿吗
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已经申请了工伤认定,关于被确认工伤因怎么赔偿?
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一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤...
公司已经将其认定为工伤,工伤赔偿什么是社保出的
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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工伤已经赔偿了多久?
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工伤赔偿范围包括以下内容:工亡补助金,从工伤保险基金领取;医疗费;误工费;护理费;伤残赔偿金等主要内...
已经认定为工伤了,违约辞退工伤员工如何补偿?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
非工伤死亡公司要如何赔偿
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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已经确认工伤申请赔偿去哪里申报工伤赔偿的?
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一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂, 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表...
我在一家小公司工作受了伤且已经判定为十级工伤,可是公司不出赔偿,我该要怎样办呢
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,工人个人就必须在受伤之日起2年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部...
现在已经被认定为了工伤,工伤可以要求哪些赔偿标准
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
工伤后公司拖着工作,拖延赔偿怎么办?
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1、伤者已经鉴定伤残等级,那么劳动者离职就可以申请领取,对于公司拖着工伤赔偿,劳动者应当收集证据到劳...
工伤的赔款已经到公司账户,但是,拖着不给怎么办
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工伤的赔款已经到公司账户,但是,拖着不给应向劳动监察投诉。 由劳动监察责令用人单位给付或者通知社会保...
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公司不承认工伤找谁
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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已经被认定为工伤了,工伤不够伤残等级赔偿标准是什么
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工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
公司已经申请了工伤了,交通肇事和工伤可否双重赔偿
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1、既然是工伤,就应该仲裁,如果不仲裁你可以直接到法院起诉 2、一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种...
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公司无故拖欠工资已经快3个月了,要怎样办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
工伤后公司不管怎么办
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已经认定为工伤了,后面应该怎么办
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按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能...
公司拖着工伤赔偿是怎样的
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1、伤者已经鉴定伤残等级,那么劳动者离职就可以申请领取,对于公司拖着工伤赔偿,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、伤者没有申请工伤认定,那么伤者应当尽快申请工伤认定,工伤认定有效期一...