劳动合同没有签字,按劳动合同赔偿标准怎么算
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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劳动合同上只有实际工作就没有
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要收集证据证明提供劳动的相关情况,比如考勤卡,工作服,同事证明等等,最好要能证明提供劳动的期限和工资标准,工作岗位,可以具体联系律师考虑相关方案的...
62岁了有实际工作,出车祸可以赔误工费吗
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可以的只要证明确实是有损失就可以...
劳动合同,工资是按合同工资还是实际工资赔偿?
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。...
不明白,就问一问
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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劳动合同解除前有实际工作
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劳动合同解除前有实际工作的,单位应当发放工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约...
没有劳动合同工伤赔偿标准,按劳动合同法对工伤赔偿多少
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...
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不按实际工资签劳动合同
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公司与劳动者发生劳务雇佣关系时,应当依法签订合法有效的劳动合同。如果企业不按实际签署,劳动者可以通过...
劳动合同与劳动合同实际工资不一致有没有效
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致无效,双方无异议的有效。用人单位实行同工同酬,合同工资不得低于当地...
工作中出车祸怎么赔偿,有标准吗
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《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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劳动合同实际工资标准
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就劳动合同中的工资标准是什么意思 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 工资标准就是岗位谈好的工资总额,...
没签劳动合同但是实际在工作, 工资发没有发
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没有签订劳动合同,实际工作的劳动关系成立。用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。根据我国《劳动合同法》,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的...
合同没有按实际履行会出现什么后果
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合同签订后如果是因为一方的原因没有履行的,另一方可以主张对方承担违约责任。如果是因为不可抗力等因素没有履行的,双方不需要承担法律责任。承担违约责任的方式主要有:继续履行、补救措施、损害赔偿三种方式。 ...
没有按实际工资上社保可以解除劳动合同吗?
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未按实际工资交社保可以解除劳动合同,以单位未缴纳社保为由解除bai劳动合同,并且要求单位补缴社保及按...
没有签订劳动合同工资按什么标准发放
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没有签订劳动合同,工资按同岗位工作人员同工同酬的标准发放。而且用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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劳动法规定标准工作时间
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劳动方违约劳动合同,应该按什么标准赔偿员工呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
公司没有劳动合同应该按什么标准解除合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视为已经签订了无固定期限的劳动合...
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合同没有实际赔偿算诈骗吗
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没有按照合同付完全款不算是诈骗。但如果是采取欺骗手段签订合同的,不按约定付款的,构成诈骗罪,处三年以...
电动车被撞了赔偿标准,机动车负全责
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在打工一年了,出车祸死亡了按什么标准赔偿
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如有证据证明居住满一年可按城镇标准赔偿。...
车辆没有挂牌实际出车祸,能获赔吗?
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事故车辆投保保险,并且在保险期间内,无论车辆是否挂牌,保险公司均应该按照保险合同承担赔偿责任。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限...