公司辞退员工还在合同期要赔偿吗
图文35人已浏览
要看辞退是属于什么情况。 1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，即按照《劳动合同法》第三十...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工在工作20年被辞退赔偿金要这样计算
图文398人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者做了...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对在合同期间辞退员工该这样赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期内辞退员工赔偿
视频6,852人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频2,008人观看
付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
女员工在怀孕期间被辞退，因该得到怎样的赔偿
问答584人已浏览
劳动者在怀孕期间被辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
现在这个疫情期间可以辞退员工吗？
图文27人已浏览
公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
还在合同期内，员工辞退后公司的赔偿应该怎样发的？
图文31人已浏览
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在合同期间辞退员工该这样赔偿，律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,752人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验
在线咨询
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,537人观看
陈泽博律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,714人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
赔偿期间没签劳动合同辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起一个月内没有与劳动者订立书面劳动合同应当从满一个月的次日开始向劳动者支付双倍工资。只要没有签到劳动合同就应当支付双倍工资补偿，与辞职没有关系。《社会保险法...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
在期间辞退员工，这个案子公司会补偿吗
问答584人已浏览
需要根据双方的责任过错和合同约定履行，有违约一方需要给与赔偿，去劳动局部们申请仲裁...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在合同期间辞退员工该这样赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工长期合同被辞退赔偿标准
图文757人已浏览
签订了长期的劳动合同被辞退公司已经属于违反劳动法，用人单位应支付赔偿金。经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
刚转正的员工被辞退这样赔偿吗
图文261人已浏览
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
三期间辞退工资员工赔偿方案
图文136人已浏览
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
未满一年辞退员工赔偿
视频4,503人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
视频1,960人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到在合同期间辞退员工该这样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
还在合同期内，员工辞退后公司的赔偿应该怎样发的？
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工合同到期了，辞退员工，公司应该给员工什么样的赔偿！
问答584人已浏览
支付经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿；用人单位不续订劳动合同的，应当向...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
被收购，员工这样计划，辞退员工怎样赔偿
问答584人已浏览
如收购后辞退员工，工龄的计算与收购以前一样。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
疫情期间能辞退员工吗?员工应该得到怎样的赔偿?
图文37人已浏览
疫情期间公司不能随意辞退员工。 疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
怀孕期间辞退员工赔偿标准?
图文19人已浏览
1、孕期被解雇可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。 2、如果孕期...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
视频927人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,084人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
合同到期辞退员工补偿标准这么算
问答584人已浏览
关于合同到期辞退：用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
如何在辞退员工合同期内辞退
问答584人已浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到你接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在合同期间辞退员工该这样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在试用期签合同试用期内被辞退赔偿吗？
图文44人已浏览
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,887人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2024生病期间被公司辞退员工该怎样赔偿
问答584人已浏览
如果用人单位在职员患病期间无故辞退的话，劳动者可以得到如下赔偿： 1.二倍赔偿金。如果用人单位单方无故解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第87条规定，用人单位要赔偿两倍的经济补偿金。 2.代通知金...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在合同期内被辞退, 员工如何支付赔偿金
问答584人已浏览
1、在合同期内被单位辞退，员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用是不能退回的。 2、单位辞退员工，根据不同的情况，单位可能是需要支付补偿金或者赔偿金的。第一，无故辞...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
