2019新劳动法员工罚款
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《劳动合同法》中并没有明确规定对做错事的员工可以进行罚款,所以用人单位不能对依据劳动合同法对员工进行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对新劳动法关于对员工罚款有规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
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〈劳动合同法〉对做错事的员工,未明确约定处罚条款的,按现行规定,用人单位不得对员工处罚的,不予。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司对员工罚款违反劳动法吗
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一、公司对员工罚款合法吗 1、罚款是否合法,需要具体分析: (1)公司是否有相关规章制度规定; (2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法对于劳动安全有何规定
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劳动法对于劳动安全有以下规定:用人单位必须建立、健全劳动卫生制度;劳动安全卫生设施必须符合国家规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法关于对员工罚款有规定吗,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于辞退员工关于劳动法的规定
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劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>对于自离员工从劳动法有何规定
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员工无故自离,如果之前正常付出了劳动的,有工资。用人单位应当按照其实际的工作天数和约定的工资标准来向其发放工资,并且应当在解约或者终止劳动合同时一次性付清。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法关于对员工罚款有规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定新员工入职几天有工资
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新员工入职几天也有工资。新员工入职之日起10日内主动提出离职的,不计发工资,是不合理的,是无效的,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法中对劳动合同有哪些新规定
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工商局关于虚假宣传对员工罚款的规定是什么
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工商局对虚假宣传罚款标准:由监督检查部门责令其停止违法行为,处以二十万元以上一百万元以下的罚款;情节...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到新劳动法关于对员工罚款有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018关于劳动法新规定
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第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定单位可以对员工进行罚款吗
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单位不能对员工进行罚款的,是属于克扣员工工资行为违法。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关于罚款的
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1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定新员工培训期限了吗
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劳动法没有规定新员工培训期限。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
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依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询新婚姻法关于婚后买房条款
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询新劳动法关于员工主动辞职有没有补偿金条款
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若员工主动从单位辞职,一般是没有经济补偿的。除非用人单位存在以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、未及时足额支付劳动报酬; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎样规定对犯错误员工罚款
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新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。《劳动合同法》对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法关于对员工罚款有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工的罚款(索赔)最多可以罚多少?新劳动法有规定吗?
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根据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法关于非法中介的处罚规定?
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《劳动法》没有处罚非法中介单位的相关条例,但其他法律法规有。未经劳动保障行政部门批准,未办理《工商营业执照》,从业人员也没有相应的职业资格证书,属非法职业介招机构。劳动保障行政部门按照《劳动力市场管理...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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