处罚员工罚款 从工资中扣除 劳动法
图文832人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法关于员工漏打卡罚款
图文2,366人已浏览
劳动法对于员工漏打卡罚款没有规定具体标准。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2019新劳动法员工罚款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,247人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询新劳动法关于员工罚款
问答584人已浏览
对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿的,只不过是不超过工资的20%。不超过工资的20%...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对员工违法罚款最多可以罚多少
图文2,123人已浏览
劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。员工违反劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法辞退肺结核员工
图文1,044人已浏览
企业员工患病的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。具体期限依据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2019新劳动法员工罚款,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,171人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工劳动合同怎么写
视频2,761人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,511人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
问答584人已浏览
〈劳动合同法〉对做错事的员工,未明确约定处罚条款的,按现行规定,用人单位不得对员工处罚的,不予。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对员工罚款有新规定吗?
问答584人已浏览
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2019新劳动法员工罚款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2019最新劳动法规定产假有多少天
图文283人已浏览
根据2022年最新的劳动法,女职工有权享受不少于90天的产假。女职工有权享受98天产假,包括15天产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法中要怎么辞退员工?
图文85人已浏览
企业合法解雇辞退员工的情况有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法新员工试用期是多久
图文299人已浏览
新员工试用期可以是一个月、二个月,最多不得六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,003人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工没有健康证罚款谁
视频4,908人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2019新劳动法员工罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法对员工罚款的规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿的。 不超过工资的20%是指劳动者因...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法关于员工罚款有规定吗
问答584人已浏览
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对员工上班可以罚款吗?
问答584人已浏览
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法迟到早退罚款规定
图文2,869人已浏览
劳动法中关于迟到、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2019年劳动法产假规定
图文212人已浏览
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工的产假天数为98天(包括产前的15天)。特殊的,难产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
视频3,297人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,443人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询新劳动法关于员工罚款有哪些规定
问答584人已浏览
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工罚款规定
问答584人已浏览
新劳动法如何规定对做错事的员工罚款。〈劳动合同法对做错事的员工没有明确约定处罚条款的,用人单位不得按照现行规定处罚,没有法律依据。但是,如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2019新劳动法员工罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法辞退无固定期限员工
图文182人已浏览
新劳动法辞退无固定期限员工分为协商解除和用人单位单方面解除。协商解除无固定期限合同要支付经济补偿金,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
视频8,069人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询新劳动法罚款条款
问答584人已浏览
〈劳动合同法〉对做错事的职工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对职工进行处罚的,没有法律依据,不过如果职工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于新劳动法关于员工罚款有规定吗
问答584人已浏览
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询